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Glossario di cybersecurityConcetti di sicurezza
Identity Governance and Administration (IGA)

Identity Governance and Administration (IGA)

Identity Governance and Administration (IGA) è un framework di sicurezza che gestisce il ciclo di vita delle identità digitali e i loro diritti di accesso attraverso sistemi e applicazioni. Combina la governance dell'identità—visibilità, applicazione delle politiche e conformità—con l'amministrazione dell'identità—provisioning, deprovisioning e richieste di accesso. L'IGA assicura che solo le persone giuste abbiano l'accesso corretto nel momento giusto, riducendo il rischio interno, supportando il principio del privilegio minimo e soddisfacendo i requisiti di conformità.

Cos'è l'Identity Governance and Administration?

Identity Governance and Administration (IGA) è una disciplina all'interno di identity and access management (IAM) che unifica due funzioni principali:

  • Identity governance: Fornisce visibilità su chi ha accesso a cosa, applica le politiche e garantisce la conformità alle normative.
  • Amministrazione di Identity Management: Gestisce compiti operativi come la creazione, l'aggiornamento e la rimozione di account utente e la gestione delle richieste di accesso.

Le piattaforme IGA aiutano le organizzazioni a bilanciare la sicurezza con l'efficienza automatizzando i processi di identità pur mantenendo una rigorosa governance.

Perché l'IGA è importante?

La Governance e l'Amministrazione dell'Identità sono essenziali per le organizzazioni che gestiscono migliaia di utenti, applicazioni e dispositivi. Riduce il rischio di account eccessivi o orfani, rileva e previene combinazioni di ruoli tossici, garantisce la conformità con GDPR, HIPAA, SOX e altre normative, automatizza il provisioning e il deprovisioning per ridurre gli errori manuali e supporta Zero Trust applicando il principio del privilegio minimo e la verifica continua.

Quali sono i componenti chiave dell'IGA?

  • Provisioning e deprovisioning: Automazione della creazione e rimozione degli account su diversi sistemi.
  • Richieste di accesso e approvazioni: Semplificazione dei flussi di lavoro di accesso degli utenti con supervisione.
  • Certificazione dell'accesso: Revisioni periodiche per garantire che gli utenti abbiano i diritti appropriati.
  • Controllo degli accessi basato sui ruoli (RBAC): Assegnazione dei permessi in base ai ruoli e alle responsabilità.
  • Applicazione delle politiche: Prevenzione dei conflitti di segregazione dei compiti (SoD) e applicazione delle regole di conformità.
  • Audit e reporting: Fornire visibilità per i team di sicurezza e gli auditor.

Come funziona IGA?

IGA si integra con directory, sistemi HR e applicazioni aziendali per sincronizzare le identità e far rispettare le politiche. Quando un nuovo dipendente si unisce, provvede automaticamente alla creazione degli account e assegna l'accesso basato sui ruoli. Se un ruolo cambia, aggiusta i permessi di conseguenza. Quando un dipendente lascia, revoca tutto l'accesso per eliminare gli account orfani. Durante le campagne periodiche, i manager certificano o revocano i diritti di accesso.

Casi d'uso

  • Sanità: Gestisce l'accesso dei clinici ai dati dei pazienti e alle applicazioni mantenendo la conformità HIPAA.
  • Servizi Finanziari: Rileva e previene i conflitti di separazione dei compiti nei sistemi di trading automatizzando le certificazioni di accesso.
  • Governo & Legale: Fornisce responsabilità con tracce di verifica complete dei cambiamenti di identità e delle approvazioni
  • Fornitori di Cloud & SaaS: Automatizza il provisioning in ambienti multi-tenant e applica la governance alle API e ai carichi di lavoro.

Come Netwrix può aiutare

Netwrix supporta la Governance e l'Amministrazione dell'Identità (IGA) con soluzioni per Identity Management, Privileged Access Management (PAM), e Data Security Posture Management (DSPM). Con Netwrix, le organizzazioni possono:

  • Automatizza la gestione del ciclo di vita dell'identità in ambienti IT ibridi
  • Esegui campagne di certificazione degli accessi per convalidare e far rispettare il principio del privilegio minimo necessario.
  • Rilevare e rimediare alle combinazioni di ruoli tossici e ai conflitti di Segregation of Duties (SoD).
  • Fornire agli ispettori rapporti dettagliati e prove di conformità.

Questo consente ai team di sicurezza di applicare efficacemente la governance riducendo al contempo lo sforzo manuale e la complessità.

FAQ


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