Netwrix Identity Management
Flussi di lavoro automatizzati per il ciclo di vita
Automatizza i processi di identità dall'onboarding all'offboarding con Netwrix Identity Management.
Perché scegliere Netwrix per i flussi di lavoro automatizzati del ciclo di vita?
Accelerate l'assegnazione degli utenti, riduci gli errori umani e assicura che ogni identità abbia l'accesso corretto al momento giusto per i motivi giusti con flussi di lavoro basati su policy potenziati da Netwrix Identity Management.
Semplifica processi di identità complessi
Automatizza l'intero ciclo di vita dell'identità — dall'onboarding al offboarding—utilizzando workflow preconfigurati e basati su policy che garantiscono la fornitura di account tempestiva e conforme attraverso Active Directory, Entra ID e applicazioni aziendali connesse.
Rafforza la sicurezza attraverso l'automazione
Riduci il rischio rimuovendo o adeguando automaticamente l'accesso al cambiare dei ruoli, applicando in modo coerente le politiche di password e accesso, ed eliminando account obsoleti, orfani o con privilegi eccessivi.
Potenzia i team IT e di business
Consentire ai manager di richiedere o approvare l'accesso direttamente, mentre l'automazione gestisce l'esecuzione. Ciò riduce il carico di lavoro IT e garantisce la responsabilità ad ogni passaggio.
Dimostrate la conformità con fiducia
Tutte le modifiche e le approvazioni delle identità vengono registrate per una completa auditabilità, aiutando la tua organizzazione a dimostrare la conformità con framework come HIPAA, SOX e GDPR.
Funzionalità che guidano i flussi di lavoro automatizzati del ciclo di vita
Esempio:
L'onboarding manuale ritarda la produttività
Un nuovo impiegato del reparto finanziario entra in azienda, ma l'IT deve creare manualmente account in Active Directory, Entra ID, ERP e applicazioni finanziarie. Ogni sistema richiede approvazioni separate e script, ritardando l'accesso per diversi giorni.
Il provisioning guidato dalle risorse umane automatizza l'onboarding
Con Netwrix Identity Manager integrato con il sistema HR, il record del nuovo assunto innesca automaticamente un flusso di lavoro di inserimento. L'automazione basata su policy provvede alla creazione degli account su tutti i sistemi connessi, assegna appartenenze a gruppi e diritti in base al ruolo e al dipartimento del dipendente, e applica policy per la password e per l'autenticazione a più fattori. L'utente ha accesso dal primo giorno, senza bisogno di interventi manuali.
I cambi di ruolo o dipartimento gestiti automaticamente
Quando il dipendente passa a una posizione manageriale, Identity Manager revoca automaticamente i diritti precedenti e ne assegna di nuovi in linea con il ruolo aggiornato. Le regole di Separazione dei Doveri impediscono l'accesso conflittuale e tutti i cambiamenti sono tracciati in tempo reale.
Offboarding e pulizia degli accessi
Dopo che l'HR ha contrassegnato il dipendente come cessato, il flusso di lavoro leaver di Identity Manager disabilita o elimina gli account, rimuove l'appartenenza ai gruppi e revoca l'accesso alle applicazioni in tutto l'ambiente. Non rimangono account orfani o con privilegi eccessivi.
Conformità continua e visibilità
Ogni azione del flusso di lavoro, inclusi approvazioni, eventi di provisioning e cambi di ruolo, viene registrata con timestamp e dettagli dell'approvatore. I report integrati forniscono agli auditor un percorso verificabile che dimostra l'applicazione del principio del privilegio minimo e la conformità normativa.
Risultato
Netwrix Identity Management automatizza l'intero ciclo di vita dell'identità in ambienti ibridi. Le organizzazioni eliminano il provisioning manuale, applicano politiche di accesso coerenti e mantengono la conformità pronta per l'audit riducendo lo sforzo IT e il rischio.
Pronto per iniziare?
"Con Netwrix Identity Manager, risparmiamo un notevole quantitativo di tempo — sia nella gestione quotidiana del team IT che per la gestione degli accessi e dei diritti in generale. Netwrix Identity Manager rileva anche qualsiasi cambiamento nei nuovi arrivi o nei diritti concessi altrove, così possiamo ottenere rapidamente informazioni e agire di conseguenza."
Michel Tournier, CIO
Wendel