Best practice per la delega di Active Directory

Migliori pratiche per la delega di Active Directory

Delegare il controllo su parti specifiche della rete permette agli utenti di accedere ai dati necessari per il loro lavoro. Tuttavia, fornire accesso illimitato a tutti può comportare significativi rischi per la sicurezza informatica di un'organizzazione. La delega di Active Directory può limitare efficacemente l'accesso solo a ciò che gli utenti richiedono.

Segui le migliori pratiche di delega di Active Directory di seguito per proteggere la tua rete.

Cos'è la Delega di Active Directory?

La delega di Active Directory (AD) consente di autorizzare gli utenti a eseguire compiti che richiedono permessi elevati — senza aggiungerli a gruppi altamente privilegiati come Domain Admins e Account Operators. Per delegare il controllo in Active Directory, è possibile utilizzare la Delegation of Control Wizard nella console di gestione Microsoft (MMC) snap-in Utenti e computer di Active Directory (ADUC).

Come sviluppare un modello di delega AD

È meglio adottare un approccio pratico per delegare i diritti. Ricorda, la semplicità equivale a supportabilità, e un modello di delega sostenibile ripagherà enormemente consentendoti di controllare correttamente ed efficientemente i permessi delegati di Active Directory.

Passaggio 1: Creare Ruoli

Il primo passo nello sviluppo di un modello di delega di Active Directory è creare un insieme di ruoli di amministratore e assegnare loro le corrette responsabilità. Limitati a un numero piccolo e gestibile di ruoli per un controllo pratico della delega. Trovare il giusto equilibrio può essere impegnativo perché avere troppi ruoli aggiunge complessità e sovraccarico gestionale, ma avere troppi pochi ruoli non permetterà una separazione efficace dei ruoli.

Le migliori pratiche suggeriscono l'utilizzo dei seguenti ruoli:

Amministratori del servizio:

• Gli Enterprise Admins sono responsabili dell'amministrazione dei servizi di alto livello in tutta l'impresa. Questo gruppo non dovrebbe contenere membri permanenti.
• Gli amministratori di dominio sono responsabili dell'amministrazione dei servizi di massimo livello in tutto il dominio. Questo gruppo dovrebbe contenere solo un piccolo numero gestibile di amministratori fidati.
• Gli amministratori di livello 4 sono responsabili dell'amministrazione dei servizi in tutto il dominio. I diritti di accesso concessi consentono la gestione solo dei servizi e delle funzionalità necessarie e fungono da punto di escalation per gli amministratori dei dati.

Amministratori dei dati:

• Gli amministratori di livello 1 sono responsabili della gestione generale degli oggetti di directory, inclusi il ripristino delle password, la modifica delle proprietà degli account utente, ecc.
• Gli amministratori di livello 2 sono responsabili della creazione e cancellazione selettiva di account utente e computer per la loro località o organizzazione.
• Gli amministratori regionali sono responsabili della gestione della struttura dell'unità organizzativa (OU) e hanno ricevuto l'autorizzazione a creare la maggior parte degli oggetti all'interno della loro OU.
• Gli amministratori di livello 3 gestiscono tutti gli amministratori dei dati e fungono da punto di massimo livello per l'helpdesk e per le escalation di tutti gli amministratori regionali.

Passaggio 2: Assegnare le Responsabilità

Successivamente, sviluppare un insieme di casi d'uso per aiutare a identificare cosa ogni ruolo può e non può fare. Casi d'uso ben preparati vi aiuteranno a spiegare i ruoli agli stakeholder della vostra organizzazione e garantire un'assegnazione appropriata dei ruoli. Quando si definiscono le responsabilità, categorizzarle in base alla frequenza, importanza e difficoltà.

Le liste di controllo degli accessi (ACL) sui contenitori di Active Directory definiscono quali oggetti possono essere creati e come questi oggetti sono gestiti. La delega dei diritti implica operazioni di base sugli oggetti, come la capacità di visualizzare un oggetto, creare un oggetto figlio di una classe specificata, o leggere le informazioni sugli attributi e sulla sicurezza degli oggetti di una classe specificata. Oltre a queste operazioni di base, Active Directory definisce Diritti Estesi, che abilitano operazioni come Send As e Gestione della Topologia di Replica.

Automatizzare il processo di test per garantire che ogni ruolo funzioni come previsto.

Passaggio 3: Definire un modello di sicurezza OU

Una volta stabiliti i ruoli e le responsabilità, dovreste definire il vostro modello di OU e gruppo di sicurezza. Un OU di livello superiore (o una serie di OU) dovrebbe essere creato direttamente sotto il dominio per ospitare tutti gli oggetti. Questo OU di livello superiore ha lo scopo specifico di definire l'ambito di gestione avanzato per gli amministratori di Tier 4. Con un OU di livello superiore, i diritti sul servizio di directory possono iniziare a livello di OU piuttosto che a livello di dominio.

Al di sotto delle OU di primo livello, dovreste creare gerarchie di sub-OU separate per rappresentare ogni regione o unità aziendale con un team di gestione dati distinto. Ogni sub-OU regionale dovrebbe avere una gerarchia OU standard, non estensibile per la gestione degli oggetti di directory.

Infine, per impedire agli amministratori di aumentare i loro privilegi, creare gruppi di sub-amministratori separati — un gruppo di Admins di Livello 1, un gruppo di Admins di Livello 2 e un gruppo di Admins Regionali per ogni gerarchia di sub-OU — e inserire gli account appropriati in ciascun gruppo. Posizionare questi account in OU separate consente di limitare la gestione al loro livello o inferiore.

Passaggio 4: Controlla come vengono utilizzati i diritti delegati

La chiave per un modello di delega di successo è far rispettare il principio del privilegio minimo necessario. In pratica, ciò significa che ogni principale di sicurezza (come un utente o un account di servizio) dovrebbe essere in grado di eseguire solo i compiti richiesti per i suoi ruoli e niente di più. Tutti gli amministratori devono accedere come utenti normali e utilizzare i loro diritti privilegiati solo quando necessario.

Per realizzare ciò senza richiedere all'utente di disconnettersi e riconnettersi, utilizzare il servizio di Logon Secondario (Runas.exe). Questo consente agli utenti di elevare i propri privilegi fornendo credenziali alternative quando eseguono script o altri eseguibili su server e workstation.

Come delegare i privilegi di amministratore in Active Directory

La procedura guidata Delega del controllo offre un modo semplice per delegare i permessi in Active Directory. Ad esempio, supponiamo che tu voglia che i membri del gruppo Help Desk possano creare, eliminare e gestire account utente nell'OU All Users nel tuo dominio AD. Per fare ciò, è necessario eseguire i seguenti passaggi:

1. Apri la console di Active Directory Users and Computers.
2. Fai clic con il tasto destro del mouse sull'OU All Users e scegli Delegate Control. Clicca sul pulsante Next all'interno della Delegation of Control Wizard.
3. Fai clic sul pulsante Aggiungi nella pagina Utenti o Gruppi della procedura guidata.
4. Nella finestra di dialogo Select Users, Computers, or Groups inserisci il nome del gruppo (Help Desk) e fai clic sul pulsante Check Names per verificare che il nome sia corretto, quindi fai clic su OK.
5. Assicurati che il nome del gruppo selezionato sia ora nell'elenco della pagina Utenti o Gruppi e fai clic su Avanti.
6. Seleziona Create, delete, and manage user accounts nella pagina Tasks to Delegate e clicca Avanti.
7. Verifica le informazioni della pagina finale della procedura guidata e fai clic su Finish.

Puoi confermare che i permessi sono stati impostati correttamente controllando la scheda Sicurezza nelle proprietà dell'OU di destinazione.

Considerazioni quando si delegano Permessi Specifici

La delega in Active Directory consente alle organizzazioni di concedere agli utenti permessi che normalmente non avrebbero senza aggiungerli a gruppi privilegiati. Tuttavia, le aziende devono considerare alcune cose quando delegano i permessi.

Ad esempio, un buon design dell'Organizational Unit (OU) gioca un ruolo critico nella delega di AD. Quindi, con quell'OU o insieme di OU, stabilisci livelli per la sicurezza. In ogni livello, dovresti concedere l'accesso con i privilegi minimi necessari. L'accesso con privilegi minimi limita ciò che gli utenti possono fare solo al minimo indispensabile richiesto per il loro lavoro. L'accesso con privilegi minimi è la chiave per la cybersecurity di un'organizzazione, poiché limita il numero di persone che hanno accesso a dati critici.

Ad esempio, un'organizzazione può limitare i permessi di reimpostazione della password o sblocco, concedere permessi per modificare solo i numeri di telefono, delegare la gestione dell'appartenenza ai gruppi Active Directory a utenti specifici, e così via.

È anche nell'interesse migliore di un'azienda evitare l'uso di gruppi predefiniti (inclusi Enterprise Admins o Domain Admins) poiché questi gruppi possono avere permessi robusti e di vasta portata. Invece, è meglio delegare i permessi di Active Directory in livelli e eseguire regolari audit dell'accesso privilegiato.

Migliori pratiche per la delega di Active Directory

Segui queste linee guida per utilizzare Active Directory Domain Services con successo e delegare in modo appropriato.

• Perché la delega sia efficace, le OU devono essere progettate e implementate correttamente e gli oggetti giusti (utenti, gruppi, computer) devono essere posizionati al loro interno.
• Non utilizzare gruppi predefiniti; i privilegi all'interno del dominio sono generalmente troppo ampi. Invece, si dovrebbero creare nuovi gruppi progettati esclusivamente per la delega.
• Utilizzate unità organizzative nidificate. Ci saranno vari livelli di amministratori dei dati all'interno di AD. Alcuni avranno il controllo delegato su un intero tipo di dati, come i server — e altri potrebbero ricevere solo un sottoinsieme di un tipo di dati, come i server di file. Questa gerarchia viene stabilita creando OU e sub-OU, con l'amministrazione delegata in cima che ha più privilegi rispetto a quelli più in basso nella struttura OU.
• Eseguire audit regolari per vedere chi ha ricevuto privilegi amministrativi delegati a diversi livelli in AD.
• Eseguire audit annuali su chi ha quali controlli delegati di Active Directory.
• Verifica il tuo ambiente alla ricerca di attività sospette che potrebbero essere un segno di compromissione o di uso improprio dei diritti delegati, come tentativi di elevare i privilegi per controllare oggetti del computer, ottenere accesso a dati sensibili attraverso la rete o modificare o rimuovere impostazioni di sicurezza (come i requisiti delle password).
• Considera di passare da un modello di delega che si basa su privilegi permanenti a una strategia di Privileged Access Management (PAM) con accesso giusto in tempo. In questo modo, puoi evitare abusi o uso malevolo dei diritti di accesso permanenti, migliorare il controllo sull'uso dei privilegi e ridurre significativamente la superficie del tuo attacco.

Questi gruppi hanno piena autorità su tutto il dominio: qualsiasi account in Domain Admins può leggere e scrivere ogni oggetto nella directory, indipendentemente da quanto sia specifico il requisito effettivo del lavoro.

La delega di Active Directory risolve questa discrepanza assegnando autorizzazioni specifiche per attività a livello di OU anziché tramite l'appartenenza a gruppi privilegiati.

Questa guida spiega come costruire un modello di delega AD, come applicare i diritti delegati utilizzando la Procedura guidata Delegazione controllo e le pratiche operative che impediscono che i permessi delegati si accumulino in accessi non controllati.

Un tecnico di help desk aggiunto a Domain Admins per i reset di password di routine ha lo stesso accesso dell'ingegnere che mantiene l'infrastruttura AD, indipendentemente da ciò che richiede il lavoro effettivo.

Che cos'è la delega di Active Directory?

Circa il 30% delle intrusioni inizia con l'abuso di account validi, secondo The IBM X-Force 2025 Threat Intelligence Index. I gruppi privilegiati integrati di Active Directory rendono quelle credenziali sproporzionatamente pericolose perché concedono l'autorità di lettura e scrittura a livello di dominio a ogni account in essi contenuto.

La delega di Active Directory consente agli amministratori di concedere permessi elevati specifici per attività a utenti o gruppi senza aggiungerli a gruppi privilegiati come Domain Admins o Account Operators.

Come sviluppare un modello di delega AD

Un tecnico di help desk delegato a reimpostare le password in una OU ottiene tale diritto solo all'interno di tale ambito. Il permesso non si estende ad altre OU e l'account non appare in nessun gruppo privilegiato.

Delegazione di Active Directory applica voci di controllo accessi (ACE) a un'unità organizzativa (OU) o classe di oggetti specifica, limitando il permesso esattamente a ciò che richiede il ruolo.

Un modello di delega definisce i ruoli amministrativi nel tuo ambiente, i diritti di ciascun ruolo e la struttura OU che delimita tali diritti. Senza uno, i permessi delegati si accumulano informalmente e diventano impossibili da controllare.

Passo 1: Crea ruoli

1. Gli amministratori dei dati gestiscono gli oggetti all'interno della directory senza toccare l'infrastruttura sottostante. Organizza questo livello per ambito:
2. Gli amministratori di servizio gestiscono l'infrastruttura di Active Directory stessa. Questo livello include Enterprise Admins, Domain Admins e qualsiasi account che mantiene la replica di AD, i servizi di dominio o gli account di servizio utilizzati dai sistemi critici. Ogni membro di questo livello può influenzare ogni oggetto nel dominio, quindi mantienilo il più piccolo possibile in base all'ambiente.

• Livello 2 (Amministratori Dipartimentali): Gestire gli account utente all'interno di un dipartimento o funzione specifica.
• Livello 1 (Amministratori Regionali): Gestire oggetti utente e gruppo all'interno di una regione geografica o unità aziendale definita.

Inizia definendo due livelli di ruoli di amministratore: amministratori di servizio e amministratori dei dati.

• Livello 3 (Help Desk): Eseguire operazioni limitate, come il reset delle password e lo sblocco degli account, all'interno di una OU assegnata.

Mantieni basso il numero di ruoli. Ogni ruolo aggiuntivo crea un set di permessi che deve essere documentato, assegnato e revisionato. La proliferazione dei ruoli è una causa principale dell'accumulo di accessi non controllati negli ambienti AD maturi.

Passo 2: Assegnare le responsabilità

Per ogni ruolo, documenta quali diritti si applicano, su quali classi di oggetti e in quali OU. Mappa ogni assegnazione su tre dimensioni:

1. Frequenza: Con quale frequenza il ruolo esegue il compito; questo determina la cadenza della revisione e se è giustificato l'uso di strumenti automatizzati.
2. Importanza: Se il compito è critico per l'azienda o un lavoro amministrativo di routine influisce sulle soglie di approvazione per la concessione iniziale.
3. Difficoltà: Se il compito richiede giudizio tecnico o può essere svolto da un generalista; questo determina i requisiti di formazione e onboarding.

Passo 3: Definire un modello di sicurezza OU

Utilizzare le liste di controllo accessi (ACL) standard di Active Directory per le operazioni comuni e Extended Rights per operazioni come Force Change Password o Apply Group Policy. Documentare ogni assegnazione al momento della delega; i diritti non documentati sono invisibili durante le revisioni degli accessi e le verifiche.

Per ogni ambito, crea un gruppo di sicurezza dedicato e applica i diritti delegati al gruppo anziché agli account individuali.

A livello superiore, crea OU che si allineano con il tuo modello amministrativo, sia esso geografico, organizzativo o funzionale. All'interno di ogni OU di livello superiore, crea sub-OU che corrispondono agli ambiti di amministrazione dei dati.

Questa struttura limita l'escalation basata sull'ereditarietà: un amministratore delegato a livello di sub-OU non può influenzare oggetti nelle OU genitori o fratelli a meno che non gli siano concessi esplicitamente i diritti a quel livello. Rivedi la struttura OU ogni volta che cambia il modello organizzativo.

Progetta una gerarchia OU che rifletta i tuoi confini di delega prima di applicare qualsiasi permesso. Colloca gli account privilegiati e amministrativi in OU separate dagli oggetti che gestiscono: un account Domain Admin memorizzato nella stessa OU degli utenti che amministra può essere preso di mira tramite privilege escalation a livello OU.

Passo 1: Aprire la Procedura guidata Delegazione del controllo

Come delegare il controllo in Active Directory

La procedura guidata Delegation of Control in Active Directory Users and Computers (ADUC) è lo strumento principale per applicare i diritti delegati. Scrive voci ACL direttamente nell'OU o nel contenitore selezionato e crea un'assegnazione di autorizzazioni che può essere esaminata in seguito tramite la scheda Sicurezza dell'OU.

Passo 2: Seleziona utenti o gruppi

L'assegnazione basata sui gruppi consente di aggiungere o rimuovere l'accesso modificando l'appartenenza anziché modificare direttamente l'ACL dell'OU, mantenendo la struttura delle autorizzazioni verificabile e reversibile.

Nel pannello Utenti o Gruppi, aggiungi il security group che rappresenta il ruolo di amministratore che riceve i diritti delegati.

In ADUC, abilita Funzionalità Avanzate nel menu Visualizza se non è già attiva. Naviga all’OU dove vuoi applicare la delega, fai clic destro e seleziona "Delega controllo." La procedura applica i diritti solo all’OU selezionata e ai suoi contenuti; le OU genitrici restano inalterate.

Passo 3: Scegli le attività da delegare

I diritti assegnati agli account individuali creano ACE che persistono attraverso i cambiamenti di ruolo e l'offboarding a meno che qualcuno non li rimuova manualmente.

Seleziona "Delega le seguenti attività comuni" per operazioni standard come la creazione o l'eliminazione di account utente, il reset delle password, la lettura delle informazioni utente o la gestione dell'appartenenza ai gruppi.

Passo 5: Completa e verifica

Passo 4: Specificare l'ambito della delega

Per i diritti al di fuori dell'elenco predefinito, inclusi gli Extended Rights come Force Change Password o Apply Group Policy, selezionare "Crea un'attività personalizzata da delegare."

Al termine della procedura guidata, verifica il risultato facendo clic con il pulsante destro del mouse sull’OU in ADUC, selezionando Proprietà e aprendo la scheda Sicurezza. Conferma che l’ACE previsto sia elencato con le autorizzazioni e l’ambito corretti.

Per attività personalizzate, definire a quali classi di oggetti si applica la delega (oggetti utente, oggetti computer o oggetti gruppo) e se il permesso si applica all’OU stessa, agli oggetti all’interno dell’OU o a entrambi. Restringere l’ambito il più possibile in base alle responsabilità documentate del ruolo.

Best practice per la delega di Active Directory

Testa effettuando l'accesso come membro del gruppo delegato e provando sia le operazioni consentite che quelle escluse per confermare che la delega funzioni esattamente come previsto.

Documenta ogni delega al momento dell'assegnazione

Un modello di delega e il Delegation of Control Wizard forniscono la base tecnica. Queste pratiche mantengono la sicurezza di tale base man mano che l'ambiente e l'organizzazione evolvono.

Dopo ogni esecuzione della Procedura guidata di delega del controllo, registra l'OU, il gruppo che riceve i diritti, le autorizzazioni specifiche concesse e la giustificazione aziendale in un registro centrale degli accessi prima che tale accesso venga utilizzato.

Assegna i diritti delegati ai gruppi di sicurezza, non agli account individuali

Un foglio di calcolo, un ticket ITSM o un sistema IAM dedicato servono tutti allo scopo. Ciò che conta è che la documentazione esista prima che l’accesso venga utilizzato e che copra la giustificazione aziendale, non solo l’ambito tecnico.

Quando i diritti sono assegnati a un account individuale, persistono nell'ACL dell'OU anche dopo che quella persona lascia l'organizzazione, cambia ruolo o il suo account viene disabilitato.

La procedura guidata non produce un registro proprio; applica ACE all'OU senza registrare l'azione, l'approvatore o la motivazione dietro la concessione. Gli ACE non documentati diventano invisibili durante le revisioni degli accessi e le verifiche, e dopo il cambio del personale perdono la loro unica fonte di contesto.

L'ACE rimane associato al SID dell'account e non viene cancellato automaticamente come parte delle normali procedure di offboarding.

Le modifiche all'appartenenza ai gruppi generano eventi nel registro di Sicurezza; le modifiche dirette agli ACE sulle OU richiedono impostazioni specifiche della politica di audit per produrre prove equivalenti.

I diritti assegnati a un gruppo di sicurezza vengono revocati rimuovendo l’account dal gruppo durante l’offboarding, il che si adatta ai flussi di lavoro standard di IAM, crea una traccia di controllo pulita e si adatta alla crescita o ai cambiamenti del team.

Applica il principio del minimo privilegio a ogni delega

Concedi solo i diritti di cui ogni ruolo ha bisogno per svolgere i compiti documentati, utilizzando l'ambito OU più ristretto e il set di permessi più specifico richiesto dal lavoro.

Dopo aver applicato una delega, testala effettuando l’accesso come membro del gruppo delegato e confermando che solo le operazioni previste abbiano successo e che le operazioni escluse falliscano.

Rivedere le autorizzazioni delegate almeno trimestralmente

Pianifica revisioni periodiche degli accessi per enumerare gli ACE su OU sensibili e confermare che ogni voce rifletta ancora un requisito aziendale attuale.

Il principio del minimo privilegio applicato alla delega significa limitare i diritti alla sub-OU rilevante piuttosto che alla OU principale, e selezionare diritti estesi specifici invece di un accesso di scrittura ampio. Comporta anche la suddivisione di compiti complessi in deleghe separate invece di concedere permessi più ampi per coprire più casi.

Le revisioni trimestrali individuano la deriva dei permessi prima che si accumuli nel backlog di accessi non documentati che rende difficoltosa la verifica degli ambienti.

Rilevare i permessi delegati in Active Directory su larga scala richiede PowerShell o strumenti appositamente creati; l'interfaccia nativa ADUC mostra lo stato attuale dei permessi ma non registra quando è stato creato un ACE o chi lo ha creato.

Usa account separate per operazioni privilegiate

Apri la scheda Sicurezza sull’OU di destinazione (visibile solo con Funzionalità Avanzate abilitate in ADUC) e controlla sia le voci esplicite che quelle ereditate. Rimuovi qualsiasi ACE che appartenga a un gruppo senza membri attivi o scopo documentato.

Richiedi agli amministratori di utilizzare un account amministratore dedicato quando eseguono attività delegate, separato dall'account che utilizzano per la posta elettronica e il lavoro quotidiano.

Una strategia di Privileged Access Management che separa gli account amministrativi dalle credenziali di uso quotidiano è uno dei controlli più efficaci contro il movimento laterale basato sulle credenziali.

L'account standard gestisce le attività di routine e presenta il profilo di rischio di una normale credenziale utente; l'account admin viene attivato solo quando è richiesta un'operazione elevata e non dovrebbe avere accesso a email, navigazione web o a qualsiasi workstation che gestisca contenuti non attendibili.

Procedi verso l'accesso just-in-time per deleghe ad alto privilegio

L'isolamento dell'ambito dei privilegi limita ciò che un attaccante può ottenere compromettendo una singola credenziale e rende l'attività degli account privilegiati verificabile in isolamento dal comportamento utente di routine.

L'accesso delegato permanente significa che ogni account con tali diritti è permanentemente esposto tramite furto di credenziali, phishing o movimento laterale, indipendentemente da quanto raramente l'account venga effettivamente utilizzato.

Per i ruoli con privilegi più elevati, elimina completamente l'accesso delegato permanente e sostituiscilo con accesso just-in-time che concede permessi elevati solo per la durata di un'attività approvata e li revoca automaticamente al termine dell'attività.

Ogni tipo di autorizzazione qui sotto comporta implicazioni di sicurezza che la Procedura guidata di delega del controllo non evidenzia.

Considerazioni quando si delegano permessi specifici

L'accesso just-in-time riduce la finestra durante la quale una credenziale compromessa può sfruttare i diritti delegati, diminuisce l'impronta ACE che le revisioni trimestrali devono coprire e genera un record di approvazione e sessione che rafforza le prove di audit per ambienti regolamentati.

Reimpostazione della password e sblocco dell'account

Gestione dei membri del gruppo

Verificare i gruppi in ambito per i membri protetti (Domain Admins, Enterprise Admins, Account Operators) prima di applicare questa delega.

Qualsiasi delega applicata a quegli account non avrà effetto, e il semplice tentativo di applicarla è un segnale per indagare.

Autorizzazioni dell'oggetto Criteri di gruppo

Controlla prima il confine dell’OU. Un ruolo delegato per reimpostare le password in un’OU che contiene account Domain Admin o service accounts detiene un percorso di reimpostazione delle credenziali per l’accesso tier-zero; l’ambito del permesso è tecnicamente corretto, ma l’ambito dell’OU non lo è. Verifica che l’OU contenga solo account utente standard prima di applicare la delega.

Il processo SDProp di Active Directory riapplica gli ACE di AdminSDHolder a quegli account ogni 60 minuti, sovrascrivendo silenziosamente la delega personalizzata.

Gestione degli account computer

La delega di Group Policy è suddivisa in tre diritti (creare, modificare e collegare), e il diritto di collegamento non dovrebbe essere concesso insieme agli altri per impostazione predefinita.

Impostare ms-DS-MachineAccountQuota a zero prima di delegare la gestione degli account computer; il suo valore predefinito di 10 consente a qualsiasi utente autenticato di unire computer al dominio senza alcuna delega.

Collegare un GPO applica immediatamente le sue impostazioni a ogni oggetto nell'OU di destinazione e ai suoi figli. Tratta il collegamento come una concessione separata e elevata che richiede una propria approvazione.

Impostazioni di delega dell'autenticazione Kerberos

Nota anche che la delega standard dell'account computer include l'accesso in scrittura SPN; escludi questo diritto dalla concessione a meno che il ruolo non lo richieda specificamente, poiché l'accesso in scrittura SPN crea un'esposizione a Kerberoasting.

La delega di Kerberos è un attributo separato dalla delega di controllo di Active Directory; non viene impostata tramite la Procedura guidata Delegazione controllo ed è facile trascurarla durante le revisioni della delega.

Come Netwrix aiuta con la delega di Active Directory

Durante la verifica degli account delegati, controlla se qualcuno ha anche la delega Kerberos senza restrizioni. In tal caso, considera quell'account come Tier 0 indipendentemente dalla sua OU, poiché un servizio compromesso con delega senza restrizioni espone ogni TGT che il controller di dominio gli ha passato.

I ruoli accumulano diritti nel tempo, i gruppi acquisiscono membri che non dovrebbero avere e le ACE applicate per un progetto specifico rimangono nelle OU molto dopo la fine di quel progetto.

La delega di Active Directory distribuisce il controllo nell'ambiente e ogni autorizzazione distribuita è una potenziale lacuna se non viene revisionata o documentata.

Senza una visibilità continua sulle modifiche alle autorizzazioni, i team di sicurezza non possono mantenere la postura di accesso che il modello di delega dovrebbe imporre.

La gestione dell'accesso delegato richiede di rilevare le modifiche alle autorizzazioni in tempo reale, identificare le deviazioni prima che diventino sfruttabili e produrre prove difendibili per le revisioni degli accessi e le verifiche di conformità.

Netwrix Auditor monitora in tempo reale le modifiche dei permessi AD e produce la traccia di controllo prima e dopo che supporta le revisioni degli accessi e le prove normative.

Insieme, offrono ai team di sicurezza una visibilità continua sia sui cambiamenti in corso sia sullo stato di accesso che tali cambiamenti producono.

Netwrix Access Analyzer mappa l'accesso effettivo tramite gruppi nidificati e ereditarietà OU per evidenziare diritti delegati eccessivi o obsoleti prima che diventino risultati di audit.

Richiedi una demo per vedere come Netwrix può aiutarti a gestire la delega di Active Directory, rilevare le variazioni di permessi e mantenere una traccia di audit difendibile.