Melhores práticas para delegação do Active Directory

Melhores práticas de delegação do Active Directory

Delegar controle sobre partes específicas da rede permite que os usuários acessem os dados necessários para o seu trabalho. No entanto, fornecer acesso irrestrito a todos pode representar riscos significativos de cibersegurança para uma organização. A delegação do Active Directory pode restringir efetivamente o acesso apenas ao que os usuários necessitam.

Siga as melhores práticas de delegação do Active Directory abaixo para proteger sua rede.

O que é Delegação do Active Directory?

A delegação do Active Directory (AD) permite que você autorize usuários a realizar tarefas que exigem permissões elevadas — sem adicioná-los a grupos altamente privilegiados como Domain Admins e Account Operators. Para delegar controle no Active Directory, você pode usar o Assistente de Delegação de Controle no Console de Gerenciamento da Microsoft (MMC) snap-in Usuários e Computadores do Active Directory (ADUC).

Como Desenvolver um Modelo de Delegação AD

É melhor adotar uma abordagem prática para delegar direitos. Lembre-se, simplicidade é igual a suportabilidade, e um modelo de delegação sustentável trará grandes benefícios ao permitir que você controle adequadamente e com eficiência as permissões delegadas do Active Directory.

Passo 1: Criar Funções

O primeiro passo no desenvolvimento de um modelo de delegação do Active Directory é criar um conjunto de funções de administrador e atribuir-lhes as responsabilidades corretas. Limite-se a um número pequeno e gerenciável de funções para um controle prático da delegação. Encontrar o equilíbrio certo pode ser desafiador, pois ter muitas funções adiciona complexidade e sobrecarga de gestão, mas ter poucas funções não permitirá a separação de papéis.

As melhores práticas sugerem usar os seguintes papéis:

Administradores de serviço:

• Os administradores da empresa são responsáveis pela administração de serviços de alto nível em toda a empresa. Este grupo não deve conter membros permanentes.
• Domain Admins são responsáveis pela administração de serviços de alto nível em todo o domínio. Este grupo deve conter apenas um pequeno número gerenciável de administradores confiáveis.
• Os administradores de nível 4 são responsáveis pela administração do serviço em todo o domínio. Os direitos de acesso concedidos permitem a gestão apenas dos serviços e funcionalidades necessários e servem como um ponto de escalonamento para os administradores de dados.

Administradores de dados:

• Tier 1 Admins são responsáveis pelo gerenciamento geral de objetos de diretório, incluindo a realização de redefinições de senha, modificação das propriedades de contas de usuário, etc.
• Os administradores de nível 2 são responsáveis pela criação e exclusão seletiva de contas de usuário e computador para sua localização ou organização.
• Os Administradores Regionais são responsáveis por gerir a estrutura da unidade organizacional (OU) e têm permissões concedidas para criar a maioria dos objetos dentro da sua OU.
• Tier 3 Admins gerenciam todos os administradores de dados e atuam como pontos de ajuda e escalonamento de mais alto nível para todos os administradores regionais.

Passo 2: Atribuir Responsabilidades

Em seguida, desenvolva um conjunto de casos de uso para ajudar a identificar o que cada função pode e não pode fazer. Casos de uso bem preparados ajudarão você a explicar as funções aos interessados na sua organização e garantir a atribuição adequada de papéis. Ao definir responsabilidades, categorize-as por frequência, importância e dificuldade.

Listas de controle de acesso (ACLs) em contêineres do Active Directory definem quais objetos podem ser criados e como esses objetos são gerenciados. A delegação de direitos envolve operações básicas em objetos, como a capacidade de visualizar um objeto, criar um objeto filho de uma classe especificada ou ler informações de atributo e segurança em objetos de uma classe especificada. Além dessas operações básicas, o Active Directory define Direitos Estendidos, que permitem operações como Enviar Como e Gerenciar Topologia de Replicação.

Automatize o processo de teste para garantir que cada função funcione conforme o esperado.

Etapa 3: Defina um Modelo de Segurança OU

Uma vez que suas funções e responsabilidades tenham sido estabelecidas, você deve definir seu modelo de OU e grupo de segurança. Uma OU de nível superior (ou série de OUs) deve ser criada diretamente abaixo do domínio para abrigar todos os objetos. Esta OU de nível superior serve ao propósito específico de definir o escopo de gerenciamento de nível avançado para os Administradores de Nível 4. Com uma OU de nível superior, os direitos sobre o serviço de diretório podem começar no nível da OU em vez de no nível do domínio.

Abaixo das OUs de nível superior, você deve criar hierarquias de sub-OUs separadas para representar cada região ou unidade de negócios com uma equipe de gerenciamento de dados distinta. Cada sub-OU regional deve ter uma hierarquia de OU padrão, não extensível, para gerenciar objetos de diretório.

Finalmente, para evitar que os administradores aumentem seus privilégios, crie grupos de sub-administradores separados — um grupo de Admins de Nível 1, um grupo de Admins de Nível 2 e um grupo de Admins Regionais para cada sub-hierarquia de OU — e coloque as contas apropriadas em cada grupo. Colocar essas contas em OUs separadas permite que o gerenciamento seja restrito ao seu nível ou inferior.

Passo 4: Controle Como os Direitos Delegados São Utilizados

A chave para um modelo de delegação bem-sucedido é impor o princípio do menor privilégio. Na prática, isso significa que cada principal de segurança (como um usuário ou conta de serviço) deve ser capaz de realizar apenas as tarefas necessárias para suas funções e nada mais. Todos os administradores devem entrar como usuários comuns e usar seus direitos privilegiados somente quando necessário.

Para realizar isso sem exigir que o usuário faça logoff e login novamente, utilize o serviço de Logon Secundário (Runas.exe). Isso permite que os usuários elevem seus privilégios fornecendo credenciais alternativas ao executar scripts ou outros executáveis em servidores e estações de trabalho.

Como delegar privilégios de administrador no Active Directory

O Assistente de Delegação de Controle oferece uma maneira fácil de delegar permissões no Active Directory. Por exemplo, suponha que você queira que membros do grupo Help Desk possam criar, excluir e gerenciar contas de usuários na All Users OU no seu domínio AD. Para fazer isso, você precisa realizar as seguintes etapas:

1. Abra o console de Active Directory Users and Computers.
2. Clique com o botão direito do mouse na All Users OU e escolha Delegate Control. Clique no botão Next dentro do Delegation of Control Wizard.
3. Clique no botão Adicionar na página de Usuários ou Grupos do Assistente.
4. Na caixa de diálogo Select Users, Computers, or Groups, insira o nome do grupo (Help Desk), clique no botão Check Names para garantir que o nome está correto e clique em OK.
5. Certifique-se de que o nome do grupo selecionado esteja agora na lista da página de Usuários ou Grupos e clique em Next.
6. Selecione Criar, excluir e gerenciar contas de usuário na página de Tarefas a Delegar e clique em Próximo.
7. Verifique as informações da página final do assistente e clique em Finish.

Você pode confirmar que as permissões foram escritas corretamente verificando a aba Segurança das propriedades da OU de destino.

Considerações ao Delegar Permissões Específicas

A delegação no Active Directory permite que as organizações concedam permissões que os usuários normalmente não teriam sem adicioná-los a grupos privilegiados. No entanto, as empresas devem considerar algumas coisas ao delegar permissões.

Por exemplo, um bom design de Unidade Organizacional (OU) desempenha um papel crítico na delegação de AD. Então, com essa OU ou conjunto de OUs, estabeleça níveis para a segurança. Em cada nível, você deve conceder o acesso com o menor privilégio. O acesso com menor privilégio limita o que os usuários podem fazer apenas ao estritamente necessário para o seu trabalho. O acesso com menor privilégio é a chave para a cibersegurança de uma organização, pois limita o número de pessoas que têm acesso a dados críticos.

Por exemplo, uma organização pode restringir a redefinição de senha ou permissões de desbloqueio, conceder permissões para modificar apenas números de telefone, delegar a gestão de membros de grupos no Active Directory a usuários específicos, e assim por diante.

Também é do melhor interesse de uma empresa evitar o uso de grupos integrados (incluindo Enterprise Admins ou Domain Admins), pois esses grupos podem ter permissões robustas e amplas. Em vez disso, delegar permissões do active directory em camadas e realizar auditorias regulares de Privileged Access é melhor.

Melhores práticas de delegação do AD

Siga estas diretrizes para usar Active Directory Domain Services com sucesso e delegar de maneira apropriada.

• Para que a delegação seja bem-sucedida, as UOs devem ser projetadas e implementadas corretamente, e os objetos corretos (usuários, grupos, computadores) devem ser colocados nelas.
• Não utilize grupos integrados; os privilégios dentro do domínio geralmente são muito amplos. Em vez disso, devem ser criados novos grupos projetados exclusivamente para delegação.
• Utilize Unidades Organizacionais (OUs) aninhadas. Haverá vários níveis de administradores de dados dentro do AD. Alguns terão controle delegado sobre um tipo inteiro de dados, como servidores — e outros podem receber apenas um subconjunto de um tipo de dados, como servidores de arquivos. Essa hierarquia é estabelecida criando OUs e sub-OUs, com a administração delegada no topo tendo mais privilégios do que aqueles mais abaixo na estrutura da OU.
• Realize auditorias regulares para ver quem recebeu privilégios administrativos delegados em diferentes níveis no AD.
• Realize auditorias anuais sobre quem possui quais controles delegados do Active Directory.
• Audite seu ambiente em busca de atividades suspeitas que possam ser um sinal de comprometimento ou uso indevido de direitos delegados, como tentativas de elevar privilégios para controlar objetos do computador, obter acesso a dados confidenciais através da rede ou alterar ou remover configurações de segurança (como requisitos de senha).
• Considere a transição de um modelo de delegação que depende de privilégios permanentes para uma estratégia de Privileged Access Management (PAM) com acesso sob demanda. Dessa forma, você pode evitar o abuso ou uso malicioso de direitos de acesso permanentes, melhorar o controle sobre o uso de privilégios e reduzir significativamente a superfície do seu ataque.

Esses grupos possuem autoridade total em todo o domínio: qualquer conta em Domain Admins pode ler e escrever em todos os objetos do diretório, independentemente de quão restrito seja o requisito real do trabalho.

A delegação do Active Directory resolve essa incompatibilidade atribuindo permissões específicas para tarefas no nível da OU, em vez de por meio da associação a grupos privilegiados.

Este guia aborda como construir um modelo de delegação AD, como aplicar direitos delegados usando o Assistente de Delegação de Controle e as práticas operacionais que evitam que permissões delegadas se acumulem em acessos não controlados.

Um técnico de help desk adicionado a Domain Admins para redefinições rotineiras de senha tem o mesmo acesso que o engenheiro que mantém a infraestrutura AD, independentemente do que o trabalho real exige.

O que é delegação do Active Directory?

Aproximadamente 30% das intrusões começam com abuso de contas válidas, segundo The IBM X-Force 2025 Threat Intelligence Index. Os grupos privilegiados incorporados do Active Directory tornam essas credenciais desproporcionalmente perigosas porque concedem autoridade de leitura e gravação em todo o domínio para cada conta neles.

A delegação do Active Directory permite que os administradores concedam permissões elevadas específicas para tarefas a usuários ou grupos sem adicioná-los a grupos privilegiados, como Domain Admins ou Account Operators.

Como desenvolver um modelo de delegação AD

Um técnico de help desk delegado para redefinir senhas em uma OU obtém esse direito apenas dentro desse escopo. A permissão não se estende a outras OUs e a conta não aparece em nenhum grupo privilegiado.

Delegação do Active Directory aplica entradas de controle de acesso (ACEs) a uma unidade organizacional (OU) ou classe de objeto específica, limitando a permissão exatamente ao que o papel requer.

Um modelo de delegação define os papéis administrativos no seu ambiente, os direitos que cada papel possui e a estrutura de OU que delimita esses direitos. Sem ele, as permissões delegadas se acumulam informalmente e se tornam impossíveis de auditar.

Passo 1: Criar funções

1. Os administradores de dados gerenciam objetos dentro do diretório sem tocar na infraestrutura subjacente. Organize este nível por escopo:
2. Os administradores de serviço gerenciam a própria infraestrutura do Active Directory. Este nível inclui Enterprise Admins, Domain Admins e qualquer conta que mantenha a replicação do AD, serviços de domínio ou contas de serviço usadas por sistemas críticos. Cada membro deste nível pode afetar todos os objetos no domínio, portanto, mantenha-o o menor possível conforme o ambiente permitir.

• Nível 2 (Administradores Departamentais): Gerenciar contas de usuário dentro de um departamento ou função específica.
• Nível 1 (Administradores Regionais): Gerenciar objetos de usuário e grupo dentro de uma região geográfica ou unidade de negócios definida.

Comece definindo dois níveis de funções de administrador: administradores de serviço e administradores de dados.

• Nível 3 (Help Desk): Realizar operações limitadas, como redefinições de senha e desbloqueio de contas, dentro de uma OU atribuída.

Mantenha o número de funções pequeno. Cada função adicional cria um conjunto de permissões que deve ser documentado, atribuído e revisado. A proliferação de funções é uma causa principal do acúmulo de acessos não controlados em ambientes AD maduros.

Passo 2: Atribuir responsabilidades

Para cada função, documente quais direitos se aplicam, sobre quais classes de objetos e em quais OUs. Mapeie cada atribuição em três dimensões:

1. Frequência: Com que frequência a função executa a tarefa; isso determina a cadência da revisão e se ferramentas automatizadas são justificadas.
2. Importância: Se a tarefa é crítica para os negócios ou trabalho administrativo rotineiro afeta os limites de aprovação para a concessão inicial.
3. Dificuldade: Se a tarefa exige julgamento técnico ou pode ser realizada por um generalista; isso determina os requisitos de treinamento e integração.

Passo 3: Defina um modelo de segurança de OU

Use listas de controle de acesso (ACLs) padrão do Active Directory para operações comuns e Extended Rights para operações como Force Change Password ou Apply Group Policy. Documente cada atribuição no momento da delegação; direitos não documentados são invisíveis durante revisões de acesso e auditorias.

Para cada escopo, crie um grupo de segurança dedicado e aplique direitos delegados ao grupo em vez de contas individuais.

No nível superior, crie OUs que estejam alinhadas com seu modelo administrativo, seja geográfico, organizacional ou funcional. Dentro de cada OU de nível superior, crie sub-OUs que correspondam aos escopos de administração de dados.

Esta estrutura limita a escalada baseada em herança: um administrador delegado no nível da sub-OU não pode afetar objetos em OUs pai ou irmãos, a menos que direitos sejam explicitamente concedidos nesse nível. Revise a estrutura da OU sempre que o modelo organizacional mudar.

Projete uma hierarquia de OU que reflita seus limites de delegação antes de aplicar quaisquer permissões. Coloque contas privilegiadas e administrativas em OUs separadas dos objetos que gerenciam: uma conta Domain Admin armazenada na mesma OU que os usuários que administra pode ser alvo de uma privilege escalation em nível de OU.

Passo 1: Abra o Assistente de Delegação de Controle

Como delegar controle no Active Directory

O Assistente Delegation of Control no Active Directory Users and Computers (ADUC) é a ferramenta principal para aplicar direitos delegados. Ele grava entradas ACL diretamente na OU ou contêiner que você selecionar e cria uma atribuição de permissão que pode ser revisada posteriormente através da guia Segurança da OU.

Passo 2: Selecione usuários ou grupos

A atribuição baseada em grupo permite adicionar ou remover acesso modificando a associação em vez de modificar diretamente o ACL da OU, mantendo a estrutura de permissões auditável e reversível.

No painel Usuários ou Grupos, adicione o security group que representa o papel de administrador que recebe direitos delegados.

No ADUC, ative Recursos Avançados no menu Exibir se ainda não estiver ativo. Navegue até a OU onde deseja aplicar a delegação, clique com o botão direito e selecione "Delegar Controle." O assistente aplica os direitos apenas à OU selecionada e seu conteúdo; as OUs pai permanecem inalteradas.

Passo 3: Escolha as tarefas para delegar

Direitos atribuídos a contas individuais criam ACEs que persistem através de mudanças de função e desligamento, a menos que alguém os remova manualmente.

Selecione "Delegar as seguintes tarefas comuns" para operações padrão, como criar ou excluir contas de usuário, redefinir senhas, ler informações do usuário ou gerenciar a associação a grupos.

Passo 5: Completar e verificar

Passo 4: Especifique o escopo da delegação

Para direitos fora da lista predefinida, incluindo Extended Rights como Force Change Password ou Apply Group Policy, selecione "Criar uma tarefa personalizada para delegar."

Após o assistente ser concluído, verifique o resultado clicando com o botão direito na OU no ADUC, selecionando Propriedades e abrindo a guia Segurança. Confirme que o ACE esperado está listado com as permissões e o escopo corretos.

Para tarefas personalizadas, defina a quais classes de objetos a delegação se aplica (objetos de usuário, objetos de computador ou objetos de grupo) e se a permissão se aplica à própria OU, aos objetos dentro da OU ou a ambos. Restrinja o escopo tão rigorosamente quanto as responsabilidades documentadas do papel exigirem.

Melhores práticas para delegação do Active Directory

Teste fazendo login como membro do grupo delegado e tentando operações permitidas e excluídas para confirmar que a delegação funciona exatamente como pretendido.

Documente cada delegação no momento da atribuição

Um modelo de delegação e o Delegation of Control Wizard fornecem a base técnica. Essas práticas mantêm a segurança dessa base à medida que o ambiente e a organização evoluem.

Após cada execução do Assistente de Delegação de Controle, registre a OU, o grupo que recebe os direitos, as permissões específicas concedidas e a justificativa comercial em um registro central de acesso antes que esse acesso seja utilizado.

Atribua direitos delegados a grupos de segurança, não a contas individuais

Uma planilha, um ticket ITSM ou um sistema IAM dedicado servem ao propósito. O que importa é que a documentação exista antes do acesso ser utilizado e que cubra a justificativa comercial, não apenas o escopo técnico.

Quando os direitos são atribuídos a uma conta individual, eles permanecem no ACL da OU mesmo depois que essa pessoa deixa a organização, muda de função ou tem sua conta desativada.

O assistente não gera um registro próprio; ele aplica ACEs ao descritor de segurança da OU sem registrar a ação, o aprovador ou a justificativa por trás da concessão. ACEs não documentados tornam-se invisíveis durante revisões de acesso e auditorias, e após a troca de pessoal, perdem sua única fonte de contexto.

O ACE permanece vinculado ao SID da conta e não é removido automaticamente como parte das etapas padrão de offboarding.

Alterações na associação de grupos geram eventos no log de Segurança; modificações diretas de ACE em OUs exigem configurações específicas da política de auditoria para produzir evidências equivalentes.

Os direitos atribuídos a um grupo de segurança são revogados removendo a conta do grupo durante o offboarding, o que se encaixa nos fluxos de trabalho padrão de IAM, cria uma trilha de auditoria limpa e escala conforme a equipe cresce ou muda.

Aplique o princípio do menor privilégio a cada delegação

Conceda apenas os direitos que cada função precisa para executar suas tarefas documentadas, usando o escopo OU mais restrito e o conjunto de permissões mais específico exigido pelo trabalho.

Após aplicar uma delegação, teste-a fazendo login como membro do grupo delegado e confirmando que apenas as operações pretendidas tenham sucesso e que as operações excluídas falhem.

Revise as permissões delegadas pelo menos trimestralmente

Agende revisões periódicas de acesso para enumerar ACEs em OUs sensíveis e confirmar que cada entrada ainda reflete um requisito comercial atual.

O princípio do menor privilégio aplicado à delegação significa limitar os direitos à sub-OU relevante em vez da OU pai, e selecionar direitos estendidos específicos em vez de acesso amplo de gravação. Também envolve dividir tarefas compostas em delegações separadas em vez de conceder permissões mais amplas para cobrir vários casos.

As revisões trimestrais detectam a deriva de permissões antes que ela se acumule no backlog de acessos não documentados que dificulta a auditoria dos ambientes.

Detectar permissões delegadas no Active Directory em grande escala requer PowerShell ou ferramentas específicas; a interface nativa do ADUC mostra o estado atual das permissões, mas não registra quando um ACE foi criado ou quem o criou.

Use contas separadas para operações privilegiadas

Abra a guia Segurança na OU de destino (visível apenas com Recursos Avançados ativados no ADUC) e verifique as entradas explícitas e herdadas. Remova qualquer ACE que pertença a um grupo sem membros ativos ou propósito documentado.

Exija que os administradores usem uma conta de administrador dedicada ao realizar tarefas delegadas, separada da conta que usam para e-mail e trabalho diário.

Uma estratégia de Privileged Access Management que separa contas de administrador das credenciais de uso diário é um dos controles mais eficazes contra movimentos laterais baseados em credenciais.

A conta padrão lida com atividades rotineiras e possui o perfil de risco de uma credencial de usuário comum; a conta de administrador é ativada apenas quando uma operação elevada é necessária e não deve ter acesso a e-mail, navegação na web ou qualquer estação de trabalho que manipule conteúdo não confiável.

Avance para acesso just-in-time para delegações de alto privilégio

O isolamento do escopo de privilégios limita o que um invasor pode obter ao comprometer uma única credencial e torna a atividade da conta privilegiada auditável isoladamente do comportamento rotineiro do usuário.

O acesso delegado permanente significa que cada conta com esses direitos está permanentemente exposta por meio de roubo de credenciais, phishing ou movimentação lateral, independentemente de quão raramente a conta é realmente usada.

Para os cargos com privilégios mais altos, elimine completamente o acesso delegado permanente e substitua-o por acesso just-in-time que concede permissões elevadas apenas durante a duração de uma tarefa aprovada e as revoga automaticamente quando a tarefa termina.

Cada tipo de permissão abaixo tem implicações de segurança que o Assistente de Delegação de Controle não exibe.

Considerações ao delegar permissões específicas

O acesso just-in-time reduz a janela durante a qual uma credencial comprometida pode explorar direitos delegados, diminui a pegada ACE que as revisões trimestrais devem cobrir e gera um registro de aprovação e sessão que fortalece as evidências de auditoria para ambientes regulados.

Redefinição de senha e desbloqueio de conta

Gerenciamento de associação a grupos

Audite os grupos no escopo para membros protegidos (Domain Admins, Enterprise Admins, Account Operators) antes de aplicar esta delegação.

Qualquer delegação aplicada a essas contas não terá efeito, e a mera tentativa de aplicá-la é um sinal para investigar.

Permissões do objeto de política de grupo

Verifique primeiro o limite da OU. Uma função delegada para redefinir senhas em uma OU que contenha contas Domain Admin ou service accounts possui um caminho de redefinição de credenciais para acesso tier-zero; o escopo da permissão está tecnicamente correto, mas o escopo da OU não está. Verifique se a OU contém apenas contas de usuário padrão antes de aplicar a delegação.

O processo SDProp do Active Directory reaplica os ACEs do AdminSDHolder a essas contas a cada 60 minutos, sobrescrevendo silenciosamente a delegação personalizada.

Gerenciamento de contas de computador

A delegação do Group Policy é dividida em três direitos (criar, editar e vincular), e o direito de vincular não deve ser concedido junto com os outros por padrão.

Defina ms-DS-MachineAccountQuota como zero antes de delegar o gerenciamento de contas de computador; seu valor padrão de 10 permite que qualquer usuário autenticado junte computadores ao domínio sem qualquer delegação.

Vincular um GPO aplica imediatamente suas configurações a todos os objetos na OU de destino e seus filhos. Trate o link como uma concessão separada e elevada que requer sua própria aprovação.

Configurações de delegação de autenticação Kerberos

Observe também que a delegação padrão de contas de computador inclui acesso de gravação SPN; deixe esse direito fora da concessão, a menos que a função exija especificamente, pois o acesso de gravação SPN cria uma exposição ao Kerberoasting.

A delegação Kerberos é um atributo separado da delegação de controle do Active Directory; não é configurada através do Assistente de Delegação de Controle e é fácil de ser negligenciada durante as revisões de delegação.

Como a Netwrix ajuda com a delegação do Active Directory

Ao auditar contas delegadas, verifique se alguma também possui delegação Kerberos irrestrita. Se sim, trate essa conta como Tier 0 independentemente da sua OU, pois um serviço comprometido com delegação irrestrita expõe todos os TGT que o controlador de domínio lhe passou.

Os papéis acumulam direitos ao longo do tempo, os grupos recebem membros que não deveriam ter e as ACEs aplicadas para um projeto específico permanecem nas OUs muito depois que esse projeto termina.

A delegação do Active Directory distribui o controle pelo ambiente, e cada permissão distribuída é uma possível brecha se não for revisada ou documentada.

Sem visibilidade contínua das alterações de permissões, as equipes de segurança não podem manter a postura de acesso que o modelo de delegação deve impor.

Governar o acesso delegado requer detectar alterações de permissão em tempo real, identificar desvios antes que se tornem exploráveis e produzir evidências defensáveis para revisões de acesso e auditorias de conformidade.

Netwrix Auditor monitora as alterações de permissões do AD em tempo real e produz o registro de auditoria antes e depois que suporta revisões de acesso e evidências regulatórias.

Juntos, eles oferecem às equipes de segurança visibilidade contínua tanto das mudanças que ocorrem quanto do estado de acesso que essas mudanças produzem.

Netwrix Access Analyzer mapeia o acesso efetivo via grupos aninhados e herança de OU para identificar direitos delegados excessivos ou obsoletos antes que se tornem achados de auditoria.

Solicite uma demonstração para ver como Netwrix pode ajudá-lo a governar a delegação do Active Directory, detectar desvios de permissões e manter uma trilha de auditoria defensável.