Mejores prácticas para la delegación de Active Directory

Mejores prácticas de delegación de Active Directory

Delegar el control sobre partes específicas de la red permite a los usuarios acceder a los datos necesarios para su trabajo. Sin embargo, proporcionar acceso ilimitado a todos puede representar riesgos significativos de ciberseguridad para una organización. La delegación de Active Directory puede restringir eficazmente el acceso solo a lo que los usuarios requieren.

Siga las mejores prácticas de delegación de Active Directory a continuación para proteger su red.

¿Qué es la delegación de Active Directory?

La delegación de Active Directory (AD) le permite otorgar a los usuarios la capacidad de realizar tareas que requieren permisos elevados, sin tener que agregarlos a grupos altamente privilegiados como Administradores del Dominio y Operadores de Cuentas. Para delegar control en Active Directory, puede utilizar el Asistente para la delegación de control en la Consola de Administración de Microsoft (MMC) complemento de Usuarios y Computadoras de Active Directory (ADUC).

Cómo desarrollar un modelo de delegación de AD

Es mejor adoptar un enfoque práctico para delegar derechos. Recuerda, la simplicidad equivale a soporte, y un modelo de delegación sostenible te proporcionará grandes beneficios al permitirte controlar adecuada y eficientemente los permisos delegados de Active Directory.

Paso 1: Crear roles

El primer paso para desarrollar un modelo de delegación de Active Directory es crear un conjunto de roles de administrador y asignarles las responsabilidades correctas. Limítese a un número pequeño y manejable de roles para un control práctico de la delegación. Encontrar el equilibrio adecuado puede ser desafiante porque tener demasiados roles añade complejidad y sobrecarga de gestión, pero tener muy pocos roles no permitirá una separación adecuada de los mismos.

Las mejores prácticas sugieren utilizar los siguientes roles:

Administradores de servicio:

• Los Enterprise Admins son responsables de la administración de servicios de alto nivel en toda la empresa. Este grupo no debe contener miembros permanentes.
• Domain Admins son responsables de la administración de servicios de alto nivel en todo el dominio. Este grupo debe contener solo un número pequeño y manejable de administradores de confianza.
• Los administradores de Nivel 4 son responsables de la administración del servicio en todo el dominio. Los derechos de acceso otorgados permiten la gestión solo de los servicios y características necesarios y sirven como punto de escalada para los administradores de datos.

Administradores de datos:

• Los administradores de nivel 1 son responsables de la gestión general de objetos de directorio, incluyendo la realización de restablecimientos de contraseña, modificación de propiedades de cuentas de usuario, etc.
• Los administradores de Nivel 2 son responsables de la creación y eliminación selectiva de cuentas de usuario y de computadora para su ubicación u organización.
• Los administradores regionales son responsables de gestionar la estructura de la unidad organizativa (OU) y tienen permisos concedidos para crear la mayoría de los objetos dentro de su OU.
• Los administradores de nivel 3 gestionan a todos los administradores de datos y actúan como puntos de ayuda y escalada de máximo nivel para todos los administradores regionales.

Paso 2: Asignar Responsabilidades

A continuación, desarrolle un conjunto de casos de uso para ayudar a identificar lo que cada rol puede y no puede hacer. Los casos de uso bien preparados le ayudarán a explicar los roles a los interesados en su organización y asegurar una asignación adecuada de roles. Al definir responsabilidades, clasifíquelas por frecuencia, importancia y dificultad.

Las listas de control de acceso (ACL) en contenedores de Active Directory definen qué objetos pueden ser creados y cómo se gestionan esos objetos. La delegación de derechos implica operaciones básicas en objetos, como la capacidad de ver un objeto, crear un objeto hijo de una clase especificada, o leer información de atributos y seguridad en objetos de una clase especificada. Además de estas operaciones básicas, Active Directory define Derechos Extendidos, que permiten operaciones como Enviar Como y Gestionar la Topología de Replicación.

Automatice el proceso de pruebas para asegurar que cada rol funcione como se espera.

Paso 3: Definir un modelo de seguridad de OU

Una vez que se hayan establecido sus roles y responsabilidades, debe definir su modelo de OU y grupo de seguridad. Se debe crear una OU de nivel superior (o una serie de OUs) directamente debajo del dominio para albergar todos los objetos. Esta OU de nivel superior sirve al propósito específico de definir el alcance de gestión de nivel avanzado para los Tier 4 Admins. Con una OU de nivel superior, los derechos sobre el servicio de directorio pueden comenzar en el nivel de OU en lugar de en el nivel de dominio.

Debajo de las unidades organizativas (OU) de nivel superior, debe crear jerarquías de sub-OU separadas para representar cada región o unidad de negocio con un equipo de gestión de datos independiente. Cada sub-OU regional debe tener una jerarquía de OU estándar y no extensible para gestionar objetos de directorio.

Finalmente, para evitar que los administradores escalen sus privilegios, cree grupos sub-administradores separados — un grupo de Admins de Nivel 1, un grupo de Admins de Nivel 2 y un grupo de Admins Regionales para cada subjerarquía de OU — y coloque las cuentas apropiadas en cada grupo. Colocar estas cuentas en OUs separadas permite que la gestión se restrinja a su nivel o inferior.

Paso 4: Controle cómo se utilizan los derechos delegados

La clave para un modelo de delegación exitoso es hacer cumplir el principio de mínimo privilegio. En la práctica, esto significa que cada principal de seguridad (como un usuario o cuenta de servicio) debe poder realizar solo las tareas requeridas para sus roles y nada más. Todos los administradores deben iniciar sesión como usuarios promedio y usar sus derechos privilegiados solo cuando sea necesario.

Para lograr esto sin requerir que el usuario cierre y vuelva a iniciar sesión, utilice el servicio de inicio de sesión secundario (Runas.exe). Esto permite a los usuarios elevar sus privilegios proporcionando credenciales alternativas al ejecutar scripts u otros ejecutables en servidores y estaciones de trabajo.

Cómo delegar privilegios de administrador en Active Directory

El Asistente para la delegación de control ofrece una manera fácil de delegar permisos en Active Directory. Por ejemplo, supongamos que quieres que los miembros del grupo Help Desk puedan crear, eliminar y gestionar cuentas de usuario en la OU All Users de tu dominio AD. Para hacer esto, necesitas realizar los siguientes pasos:

1. Abra la consola de Active Directory Users and Computers.
2. Haga clic derecho en la All Users OU y elija Delegate Control. Haga clic en el botón Next dentro del Delegation of Control Wizard.
3. Haga clic en el botón Agregar en la página de Usuarios o Grupos del asistente.
4. En el cuadro de diálogo Select Users, Computers, or Groups, ingrese el nombre del grupo (Help Desk), haga clic en el botón Check Names para asegurarse de que el nombre es correcto y haga clic en OK.
5. Asegúrese de que el nombre del grupo seleccionado esté ahora en la lista de la página de Usuarios o Grupos y haga clic en Next.
6. Seleccione Create, delete, and manage user accounts en la página de Tasks to Delegate y haga clic en Siguiente.
7. Verifique la información de la página final del asistente y haga clic en Finish.

Puede confirmar que los permisos se escribieron correctamente revisando la pestaña de Seguridad en las propiedades de la OU objetivo.

Consideraciones al delegar permisos específicos

La delegación en Active Directory permite a las organizaciones otorgar permisos que los usuarios normalmente no tendrían sin añadirlos a grupos privilegiados. Sin embargo, las empresas deben considerar algunas cosas al delegar permisos.

Por ejemplo, un buen diseño de Unidad Organizativa (OU) juega un papel crítico en la delegación de AD. Luego, con esa OU o conjunto de OUs, establezca niveles para la seguridad. En cada nivel, debe otorgar el acceso con el menor privilegio posible. El acceso de mínimo privilegio limita lo que los usuarios pueden hacer solo al mínimo indispensable requerido para su trabajo. El acceso de mínimo privilegio es la clave para la ciberseguridad de una organización, ya que limita la cantidad de personas que tienen acceso a datos críticos.

Por ejemplo, una organización puede restringir el restablecimiento de contraseña o los permisos de desbloqueo, otorgar permisos para modificar solo números de teléfono, delegar la gestión de membresía de grupos en Active Directory a usuarios específicos, y así sucesivamente.

También es del mejor interés de una empresa evitar el uso de grupos integrados (incluidos Enterprise Admins o Domain Admins) ya que esos grupos pueden tener permisos robustos y de amplio alcance. En su lugar, es mejor delegar permisos de Active Directory en niveles y realizar auditorías regulares de Privileged Access.

Mejores prácticas de delegación de AD

Siga estas pautas para usar Active Directory Domain Services con éxito y delegar de manera adecuada.

• Para que la delegación sea exitosa, las OU deben ser diseñadas e implementadas correctamente, y los objetos adecuados (usuarios, grupos, computadoras) deben ser colocados en ellas.
• No utilice grupos integrados; los privilegios dentro del dominio suelen ser demasiado amplios. En su lugar, se deben crear nuevos grupos diseñados exclusivamente para la delegación.
• Utilice OUs anidadas. Habrá varios niveles de administradores de datos dentro de AD. Algunos tendrán control delegado sobre un tipo completo de datos, como servidores — y otros podrían recibir solo un subconjunto de un tipo de datos, como servidores de archivos. Esta jerarquía se establece creando OUs y sub-OUs, con la administración delegada en la parte superior teniendo más privilegio que aquellos más abajo en la estructura de OU.
• Realice auditorías regulares para ver quién ha recibido privilegios administrativos delegados a diferentes niveles en AD.
• Realice auditorías anuales sobre quién tiene qué controles delegados de Active Directory.
• Audita tu entorno en busca de actividades sospechosas que puedan ser un signo de compromiso o uso indebido de derechos delegados, como intentos de elevar privilegios para controlar objetos del equipo, obtener acceso a datos confidenciales a través de la red o cambiar o eliminar configuraciones de seguridad (como los requisitos de contraseña).
• Considere cambiar de un modelo de delegación que depende de privilegios permanentes a una estrategia de Privileged Access Management con acceso justo a tiempo. De esa manera, puede evitar el abuso o uso malicioso de los derechos de acceso permanentes, mejorar el control sobre el uso de privilegios y reducir significativamente la superficie de su ataque.

Esos grupos tienen autoridad total en todo el dominio: cualquier cuenta en Domain Admins puede leer y escribir cada objeto en el directorio, sin importar cuán específico sea el requisito real del trabajo.

La delegación de Active Directory cierra esa discrepancia asignando permisos específicos para tareas a nivel de OU en lugar de a través de la membresía en grupos privilegiados.

Esta guía explica cómo construir un modelo de delegación de AD, cómo aplicar derechos delegados usando el Asistente de Delegación de Control y las prácticas operativas que evitan que los permisos delegados se acumulen en accesos sin control.

Un técnico de help desk agregado a Domain Admins para restablecimientos rutinarios de contraseñas tiene el mismo acceso que el ingeniero que mantiene la infraestructura de AD, independientemente de lo que requiera el trabajo real.

¿Qué es la delegación de Active Directory?

Aproximadamente el 30 % de las intrusiones comienzan con el abuso de cuentas válidas, según The IBM X-Force 2025 Threat Intelligence Index. Los grupos privilegiados integrados de Active Directory hacen que esas credenciales sean desproporcionadamente peligrosas porque otorgan autoridad de lectura y escritura en todo el dominio a cada cuenta que contienen.

La delegación de Active Directory permite a los administradores otorgar permisos elevados específicos para tareas a usuarios o grupos sin agregarlos a grupos privilegiados como Domain Admins o Account Operators.

Cómo desarrollar un modelo de delegación de AD

Un técnico de help desk delegado para restablecer contraseñas en una OU obtiene ese derecho solo dentro de ese ámbito. El permiso no se extiende a otras OUs y la cuenta no aparece en ningún grupo privilegiado.

Delegación de Active Directory aplica entradas de control de acceso (ACEs) a una unidad organizativa (OU) o clase de objeto específica, limitando el permiso exactamente a lo que requiere el rol.

Un modelo de delegación define los roles administrativos en su entorno, los derechos que posee cada rol y la estructura de OU que delimita esos derechos. Sin uno, los permisos delegados se acumulan de forma informal y se vuelven imposibles de auditar.

Paso 1: Crear roles

1. Los administradores de datos gestionan objetos dentro del directorio sin tocar la infraestructura subyacente. Organice este nivel por alcance:
2. Los administradores de servicio gestionan la infraestructura de Active Directory en sí. Este nivel incluye a los Enterprise Admins, Domain Admins y cualquier cuenta que mantenga la replicación de AD, los servicios de dominio o las cuentas de servicio utilizadas por sistemas críticos. Cada miembro de este nivel puede afectar a todos los objetos del dominio, por lo que debe mantenerse lo más pequeño posible según lo permita el entorno.

• Nivel 2 (Administradores Departamentales): Gestionar cuentas de usuario dentro de un departamento o función específica.
• Nivel 1 (Administradores Regionales): Gestionar objetos de usuario y grupo dentro de una región geográfica o unidad de negocio definida.

Comience definiendo dos niveles de roles de administrador: administradores de servicio y administradores de datos.

• Nivel 3 (Help Desk): Realizar operaciones limitadas, como restablecimientos de contraseña y desbloqueo de cuentas, dentro de una OU asignada.

Mantenga el número de roles pequeño. Cada rol adicional crea un conjunto de permisos que debe ser documentado, asignado y revisado. La proliferación de roles es una causa principal de la acumulación de accesos no controlados en entornos maduros de AD.

Paso 2: Asignar responsabilidades

Para cada rol, documente qué derechos se aplican, sobre qué clases de objetos y en qué OUs. Mapee cada asignación a lo largo de tres dimensiones:

1. Frecuencia: Con qué frecuencia el rol realiza la tarea; esto determina la cadencia de revisión y si se justifica el uso de herramientas automatizadas.
2. Importancia: Si la tarea es crítica para el negocio o un trabajo administrativo rutinario afecta los umbrales de aprobación para la concesión inicial.
3. Dificultad: Si la tarea requiere juicio técnico o puede ser realizada por un generalista; esto determina los requisitos de capacitación e incorporación.

Paso 3: Definir un modelo de seguridad de OU

Utilice listas de control de acceso (ACL) estándar de Active Directory para operaciones comunes y Extended Rights para operaciones como Force Change Password o Apply Group Policy. Documente cada asignación en el momento de la delegación; los derechos no documentados son invisibles durante las revisiones de acceso y auditorías.

Para cada ámbito, cree un grupo de seguridad dedicado y aplique los derechos delegados al grupo en lugar de a cuentas individuales.

En el nivel superior, cree OUs que se alineen con su modelo administrativo, ya sea geográfico, organizacional o funcional. Dentro de cada OU de nivel superior, cree sub-OUs que correspondan a los ámbitos de administración de datos.

Esta estructura limita la escalada basada en herencia: un administrador delegado a nivel de sub-OU no puede afectar objetos en OUs padres o hermanos a menos que se le otorguen derechos explícitamente en ese nivel. Revise la estructura de OU cada vez que cambie el modelo organizacional.

Diseñe una jerarquía de OU que refleje sus límites de delegación antes de aplicar cualquier permiso. Coloque las cuentas privilegiadas y administrativas en OUs separadas de los objetos que gestionan: una cuenta de Domain Admin almacenada en la misma OU que los usuarios que administra puede ser objetivo de una privilege escalation a nivel de OU.

Paso 1: Abra el Asistente para la Delegación de Control

Cómo delegar el control en Active Directory

El Asistente de Delegación de Control en Active Directory Users and Computers (ADUC) es la herramienta principal para aplicar derechos delegados. Escribe entradas ACL directamente en la OU o contenedor que seleccione y crea una asignación de permisos que se puede revisar más tarde a través de la pestaña Seguridad de la OU.

Paso 2: Seleccione usuarios o grupos

La asignación basada en grupos le permite agregar o eliminar acceso modificando la membresía en lugar de modificar directamente el ACL de la OU, manteniendo la estructura de permisos auditable y reversible.

En el panel Usuarios o Grupos, agregue el security group que representa el rol de administrador que recibe los derechos delegados.

En ADUC, active Funciones Avanzadas en el menú Ver si aún no está activo. Navegue hasta la OU donde desea aplicar la delegación, haga clic derecho sobre ella y seleccione "Delegar Control." El asistente aplica los derechos solo a la OU seleccionada y su contenido; las OU principales no se ven afectadas.

Paso 3: Elija las tareas para delegar

Los derechos asignados a cuentas individuales crean ACEs que persisten a través de cambios de rol y desvinculación a menos que alguien los elimine manualmente.

Seleccione "Delegar las siguientes tareas comunes" para operaciones estándar como crear o eliminar cuentas de usuario, restablecer contraseñas, leer información de usuario o gestionar la membresía de grupos.

Paso 5: Completar y verificar

Paso 4: Especificar el alcance de la delegación

Para derechos fuera de la lista predefinida, incluidos los Extended Rights como Force Change Password o Apply Group Policy, seleccione "Crear una tarea personalizada para delegar."

Después de que el asistente termine, verifique el resultado haciendo clic derecho en la OU en ADUC, seleccionando Propiedades y abriendo la pestaña Seguridad. Confirme que el ACE esperado esté listado con los permisos y el alcance correctos.

Para tareas personalizadas, defina a qué clases de objetos se aplica la delegación (objetos de usuario, objetos de computadora u objetos de grupo) y si el permiso se aplica a la OU en sí, a los objetos dentro de la OU o a ambos. Restringa el alcance tan estrictamente como lo requieran las responsabilidades documentadas del rol.

Mejores prácticas para la delegación de Active Directory

Pruebe iniciando sesión como miembro del grupo delegado e intentando tanto las operaciones permitidas como las excluidas para confirmar que la delegación funciona exactamente como se esperaba.

Documente cada delegación en el momento de la asignación

Un modelo de delegación y el Delegation of Control Wizard proporcionan la base técnica. Estas prácticas mantienen la seguridad de esa base a medida que el entorno y la organización evolucionan.

Después de cada ejecución del Asistente de Delegación de Control, registre la OU, el grupo que recibe los derechos, los permisos específicos otorgados y la justificación comercial en un registro central de acceso antes de que se utilice ese acceso.

Asigne derechos delegados a grupos de seguridad, no a cuentas individuales

Una hoja de cálculo, un ticket ITSM o un sistema IAM dedicado cumplen el propósito. Lo importante es que exista documentación antes de que se utilice el acceso y que cubra la justificación comercial, no solo el alcance técnico.

Cuando se asignan derechos a una cuenta individual, estos persisten en el ACL de la OU incluso después de que esa persona abandona la organización, cambia de rol o su cuenta es deshabilitada.

El asistente no genera un registro propio; aplica ACEs al descriptor de seguridad de la OU sin registrar la acción, el aprobador ni la razón detrás de la concesión. Los ACEs no documentados se vuelven invisibles durante las revisiones de acceso y auditorías, y después de un cambio de personal, pierden su única fuente de contexto.

El ACE permanece vinculado al SID de la cuenta y no se elimina automáticamente como parte de los pasos estándar de desvinculación.

Los cambios en la membresía de grupos generan eventos en el registro de Seguridad; las modificaciones directas de ACE en las OUs requieren configuraciones específicas de la política de auditoría para producir evidencia equivalente.

Los derechos asignados a un grupo de seguridad se revocan al eliminar la cuenta del grupo durante el offboarding, lo que se ajusta a los flujos de trabajo estándar de IAM, crea una auditoría limpia y escala a medida que el equipo crece o cambia.

Aplica el principio de menor privilegio a cada delegación

Conceda solo los derechos que cada rol necesita para realizar sus tareas documentadas, utilizando el ámbito de OU más estrecho y el conjunto de permisos más específico requerido por el trabajo.

Después de aplicar una delegación, pruébela iniciando sesión como miembro del grupo delegado y confirmando que solo las operaciones previstas tengan éxito y que las operaciones excluidas fallen.

Revise los permisos delegados al menos trimestralmente

Programe revisiones periódicas de acceso para enumerar los ACE en OUs sensibles y confirmar que cada entrada aún refleja un requisito comercial actual.

El principio de menor privilegio aplicado a la delegación significa delimitar los derechos al sub-OU relevante en lugar del OU principal, y seleccionar derechos extendidos específicos en lugar de un acceso amplio de escritura. También implica dividir tareas compuestas en delegaciones separadas en lugar de otorgar permisos más amplios para cubrir múltiples casos.

Las revisiones trimestrales detectan la deriva de permisos antes de que se acumule en el retraso de accesos no documentados que dificulta auditar los entornos.

Detectar permisos delegados en Active Directory a gran escala requiere PowerShell o herramientas diseñadas para ese fin; la interfaz nativa de ADUC muestra el estado actual de los permisos pero no registra cuándo se creó un ACE ni quién lo creó.

Utilice cuentas separadas para operaciones privilegiadas

Abra la pestaña Seguridad en la OU objetivo (visible solo con Funciones Avanzadas habilitadas en ADUC) y revise tanto las entradas explícitas como las heredadas. Elimine cualquier ACE que pertenezca a un grupo sin miembros activos o propósito documentado.

Requiera que los administradores usen una cuenta de administrador dedicada al realizar tareas delegadas, separada de la cuenta que usan para el correo electrónico y el trabajo diario.

Una estrategia de Privileged Access Management que separa las cuentas de administrador de las credenciales de uso diario es uno de los controles más efectivos contra el movimiento lateral basado en credenciales.

La cuenta estándar maneja la actividad rutinaria y tiene el perfil de riesgo de una credencial de usuario común; la cuenta de administrador se activa solo cuando se requiere una operación elevada y no debe tener acceso al correo electrónico, navegación web ni a ninguna estación de trabajo que maneje contenido no confiable.

Avanza hacia el acceso justo a tiempo para delegaciones de alto privilegio

El aislamiento del alcance de privilegios limita lo que un atacante puede obtener al comprometer una sola credencial y hace que la actividad de cuentas privilegiadas sea auditable de forma aislada del comportamiento rutinario del usuario.

El acceso delegado permanente significa que cada cuenta con esos derechos está expuesta de forma permanente a través del robo de credenciales, phishing o movimientos laterales, independientemente de la frecuencia con la que se use realmente la cuenta.

Para los roles con privilegios más altos, elimine completamente el acceso delegado permanente y reemplácelo con acceso justo a tiempo que otorga permisos elevados solo durante la duración de una tarea aprobada y los revoca automáticamente cuando la tarea termina.

Cada tipo de permiso a continuación conlleva implicaciones de seguridad que el Asistente de Delegación de Control no muestra.

Consideraciones al delegar permisos específicos

El acceso justo a tiempo reduce la ventana durante la cual una credencial comprometida puede explotar los derechos delegados, disminuye la huella de ACE que deben cubrir las revisiones trimestrales y genera un registro de aprobación y sesión que fortalece la evidencia de auditoría para entornos regulados.

Restablecimiento de contraseña y desbloqueo de cuenta

Gestión de membresía de grupos

Audite los grupos en el alcance para miembros protegidos (Domain Admins, Enterprise Admins, Account Operators) antes de aplicar esta delegación.

Cualquier delegación aplicada a esas cuentas no tendrá efecto, y el mero intento de aplicarla es una señal para investigar.

Permisos de objeto de directiva de grupo

Primero, verifique el límite de la OU. Un rol delegado para restablecer contraseñas en una OU que contiene cuentas de Domain Admin o service accounts tiene una ruta de restablecimiento de credenciales para acceso de nivel cero; el alcance del permiso es técnicamente correcto, pero el alcance de la OU no lo es. Verifique que la OU contenga solo cuentas de usuario estándar antes de aplicar la delegación.

El proceso SDProp de Active Directory vuelve a aplicar los ACEs de AdminSDHolder a esas cuentas cada 60 minutos, sobrescribiendo silenciosamente la delegación personalizada.

Gestión de cuentas de computadora

La delegación de Group Policy se divide en tres derechos (crear, editar y vincular), y el derecho de vinculación no debe concederse junto con los otros por defecto.

Establezca ms-DS-MachineAccountQuota en cero antes de delegar la gestión de cuentas de equipo; su valor predeterminado de 10 permite que cualquier usuario autenticado una computadoras al dominio sin ninguna delegación.

Vincular un GPO aplica inmediatamente sus configuraciones a cada objeto en la OU objetivo y sus hijos. Trate el enlace como una concesión separada y elevada que requiere su propia aprobación.

Configuraciones de delegación de autenticación Kerberos

Tenga en cuenta también que la delegación estándar de cuentas de equipo incluye acceso de escritura SPN; omita ese permiso en la concesión a menos que el rol lo requiera específicamente, ya que el acceso de escritura SPN crea una exposición a Kerberoasting.

La delegación de Kerberos es un atributo separado de la delegación de control de Active Directory; no se configura a través del Asistente para la Delegación de Control y es fácil pasarlo por alto durante las revisiones de delegación.

Cómo Netwrix ayuda con la delegación de Active Directory

Al auditar cuentas delegadas, verifique si alguna también tiene delegación Kerberos sin restricciones. Si es así, trate esa cuenta como Tier 0 independientemente de su OU, ya que un servicio comprometido con delegación sin restricciones expone todos los TGT que el controlador de dominio le haya pasado.

Los roles acumulan derechos con el tiempo, los grupos adquieren miembros que no deberían tener y las ACE aplicadas para un proyecto específico permanecen en las OU mucho después de que ese proyecto termina.

La delegación de Active Directory distribuye el control en todo el entorno, y cada permiso distribuido es una brecha potencial si no se revisa o documenta.

Sin visibilidad continua de los cambios de permisos, los equipos de seguridad no pueden mantener la postura de acceso que el modelo de delegación debería imponer.

Gobernar el acceso delegado requiere detectar cambios de permisos en tiempo real, identificar desviaciones antes de que sean explotables y producir pruebas defendibles para revisiones de acceso y auditorías de cumplimiento.

Netwrix Auditor supervisa los cambios de permisos de AD en tiempo real y genera la pista de auditoría antes y después que respalda las revisiones de acceso y la evidencia regulatoria.

Juntos, brindan a los equipos de seguridad una visibilidad continua tanto de los cambios que ocurren como del estado de acceso que esos cambios producen.

Netwrix Access Analyzer mapea el acceso efectivo a través de grupos anidados y la herencia de OU para detectar derechos delegados excesivos o obsoletos antes de que se conviertan en hallazgos de auditoría.

Solicite una demostración para ver cómo Netwrix puede ayudarle a gobernar la delegación de Active Directory, detectar desviaciones de permisos y mantener una pista de auditoría defendible.