원격 근무자를 관리하는 데는(특히 원격 근무 보안이 IT 팀의 점점 더 큰 관심사로 떠오르는 상황에서는) “모든 조직에 딱 맞는” 단 하나의 방식이 없습니다. 올바른 구성 설정과 기술 전문성이 없다면, 조직은 중요한 취약점을 쉽게 놓칠 수 있습니다.
원격 장치 프로비저닝(Provisioning) 개념은 조직마다 크게 다릅니다. 어떤 조직에서는 온프레미스 데스크톱으로 다시 연결되는 RDP(Remote Desktop Protocol) 연결을 호스팅하는 기본 노트북을 배포하는 것을 의미합니다. 다른 조직에서는 노트북이 Windows Virtual Desktop 또는 기타 VDI(가상 데스크톱 인프라) 솔루션을 위한 플랫폼으로만 사용됩니다. 더 고도화된 환경에서는 각 원격 직원에게 완전히 기능하는 도메인 조인 또는 Azure 조인 노트북을 제공하여, 안전한 원격 근무 환경을 지원하도록 맞춤 구성합니다.
이처럼 서로 다른 배포 모델마다 원격 근무 보안 측면의 고유한 위험이 따릅니다. 원격 직원에 대한 엔드포인트 보호, 접근 제어, 네트워크 보안 중 무엇을 다루고 있든, 인프라와 데이터를 지키는 종합적인 전략을 도입하는 것이 필수적입니다.
그렇다면 원격 인력의 보안을 보장하면서도 이렇게 다양한 원격 근무 시나리오를 어떻게 효과적으로 관리할 수 있을까요?
이 백서에서는 원격 근무 보안 모범 사례를 구현할 수 있도록 돕는 상위 12개의 그룹 정책(Group Policy) 및 MDM 구성 설정을 안내합니다. 이러한 설정은 데이터와 시스템을 보호하면서 IT 팀이 생산성과 컴플라이언스를 유지하도록 하는 데 필수적입니다. 이 가이드라인을 따르면, 분산된 인력 환경과 관련된 위험을 완화하면서 원격 근무자를 더 잘 보안할 수 있습니다.
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