¿Qué sigue para los usuarios de Microsoft Identity Manager?
Mar 2, 2025
Microsoft Identity Manager (MIM) ha sido durante mucho tiempo una piedra angular de la gestión de identidad y acceso para muchas organizaciones. Se integra sin problemas con sistemas locales como Active Directory, SAP, Oracle y otras plataformas LDAP y SQL para garantizar identidades de usuario consistentes en múltiples entornos.
Sin embargo, con el enfoque de Microsoft cambiando hacia soluciones orientadas a la nube como Entra ID, el soporte principal de MIM ha terminado y el soporte extendido terminará en solo unos pocos años (2029). Este artículo ayudará a las organizaciones a determinar sus próximos pasos. Explica las ramificaciones del fin de vida de MIM y explora alternativas viables, incluyendo Microsoft Entra ID Governance y Netwrix Directory Manager.
La evolución de Microsoft Identity Manager
MIM tiene sus orígenes en un producto desarrollado por ZOOMIT Corporation a finales de los años 90. Microsoft adquirió ZOOMIT en 1999 e incorporó su tecnología en Microsoft Identity Integration Server (MIIS), una solución para sincronizar identidades a través de directorios que se lanzó en 2003.
MIIS fue renombrado como Forefront Identity Manager (FIM) en 2010 y luego como Microsoft Identity Manager (MIM) en 2015. MIM introdujo la provisión automática de identidades, gestión de grupos, capacidades de autoservicio y Privileged Access Management. La versión más reciente, Service Pack 2, añadió actualizaciones significativas, incluyendo cuentas de servicio administradas por grupos, sincronización mejorada y características de seguridad mejoradas.
¿Qué significa el fin del soporte para MIM?
A medida que Microsoft ha cambiado su enfoque hacia soluciones orientadas a la nube como Entra ID, la compañía estableció un cronograma para el fin de vida útil (EOL) de MIM. Microsoft finalizó el soporte principal para MIM en 2021, por lo que todos los clientes restantes están actualmente en soporte extendido. Eso significa que Microsoft ofrece solo actualizaciones de seguridad y opciones de soporte pagado — no más actualizaciones de características, cambios de diseño o correcciones que no sean de seguridad.
El soporte extendido estará disponible hasta enero de 2029, pero una vez que llegue esa fecha límite, no habrá más actualizaciones de seguridad ni soporte por parte de Microsoft. Cualquier organización que aún dependa de MIM enfrenta serios riesgos de seguridad, cumplimiento y operativos. Por lo tanto, es vital comenzar a planificar su transición ahora.
¿Cuáles son las alternativas a MIM?
Aquí están las principales opciones disponibles para las organizaciones que aún dependen de MIM:
- Complemente MIM con servicios de terceros. Algunas organizaciones pueden optar por mantenerse con MIM por el momento y depender de servicios de soporte de terceros para gestionar sus necesidades de identidad. Este enfoque puede funcionar por un tiempo para aquellos con requisitos mínimos de características, pero no será una estrategia viable a largo plazo.
- Realice la transición completamente a Entra ID Governance. Para organizaciones preparadas para adoptar una estrategia completa en la nube, Microsoft Entra ID Governance proporciona una alternativa robusta a MIM. Ofrece características como la gestión del ciclo de vida de la identidad, la gestión del ciclo de vida del acceso y la gestión del ciclo de vida del acceso privilegiado. Sin embargo, no proporciona un reemplazo directo para todas las capacidades de MIM, como se detalla a continuación, por lo que esta opción de migración requiere una planificación cuidadosa.
- Adopte un enfoque híbrido. Las organizaciones que prefieren una transición gradual pueden reemplazar la mayoría de las funcionalidades de MIM con Microsoft Entra ID Governance y aprovechar otras herramientas para llenar las brechas de funcionalidad.
- Implemente soluciones de terceros. Migrar a un proveedor alternativo de Identity Management es una opción viable, especialmente para organizaciones que requieren Identity Management local, personalización extensiva o integraciones con sistemas heredados.
¿Cuáles son las diferencias de características entre MIM y Entra ID Governance?
Aunque tanto MIM como Entra ID Governance proporcionan Identity Management, algunas características de MIM no tienen contrapartes directas en Entra ID Governance. Aquí hay un desglose de las principales brechas de características a tener en cuenta al elegir su estrategia de transición:
Característica | MIM | Entra ID Governance |
|---|---|---|
|
Extensiones de flujo de trabajo personalizadas |
Ofrece flujos de trabajo altamente personalizables utilizando extensiones .NET y scripts de PowerShell |
No admite extensiones personalizadas, sino que depende en su lugar de flujos de trabajo predefinidos con personalización limitada |
|
Soporte de conector |
Admite una amplia gama de conectores para sistemas locales, incluyendo SQL, Oracle y LDAP |
Se centra en conectores nativos de la nube, con soporte limitado para sistemas heredados locales |
|
Flujos de atributos granulares |
Proporciona configuraciones detalladas para la sincronización de atributos entre sistemas |
Offers more limited attribute flow capabilities with less granularity |
|
Sincronización de identidades |
Admite escenarios complejos, incluyendo entornos de Active Directory multi-forest |
Proporciona una sincronización menos flexible, utilizando principalmente Entra ID Connect para sincronizar el Active Directory local con Entra ID |
|
Gestión de contraseñas |
Incluye restablecimiento de contraseña de autoservicio (SSPR) para sistemas locales y políticas de contraseña personalizadas |
Gestiona contraseñas estrictamente para cuentas de Entra ID, con capacidades limitadas para sistemas locales |
|
Gestión de atributos personalizados |
Permite la creación y sincronización de atributos personalizados a través de sistemas conectados |
Ofrece capacidades limitadas para gestionar atributos personalizados |
|
Vistas híbridas de identidades y grupos que existen en múltiples repositorios, como bosques o almacenes en la nube |
No admite vistas híbridas |
Proporciona vistas híbridas |
|
Grupos dinámicos en la nube en los que la membresía se actualiza automáticamente en función de reglas o filtros definidos |
Admite solo grupos dinámicos locales |
Admite grupos dinámicos en la nube, pero la visibilidad de la membresía es limitada. |
|
Membresía oculta |
Permite a los usuarios tener una membresía temporal en un grupo privilegiado en un bosque de AD separado para otorgarles permisos elevados solo por un tiempo limitado |
No admite membresía oculta |
|
Informes y auditoría |
Ofrece amplias capacidades de informes a través de SQL Server Reporting Services (SSRS) |
Ofrece informes integrados con menos profundidad y flexibilidad |
|
Personalización del control de acceso basado en roles (RBAC) |
Admite configuraciones de roles personalizados y puede aprovechar el Control de Acceso Dinámico (DAC) para permisos basados en atributos (tenga en cuenta que DAC no es compatible de manera uniforme en todas las infraestructuras híbridas) |
Proporciona gestión de derechos y revisiones de acceso, pero no soporta completamente el modelo RBAC basado en consultas híbridas de MIM, lo que dificulta las transiciones para sistemas no Microsoft y en local |
|
Gestión avanzada de grupos |
Cuenta con capacidades complejas de gestión de grupos dinámicos |
Admite grupos dinámicos pero ofrece menos opciones de configuración que MIM |
|
Integración con aplicaciones heredadas |
Ofrece capacidades de integración sólidas |
Se centra en aplicaciones en la nube, por lo que se necesita trabajo adicional para integraciones heredadas |
|
Escalabilidad |
Diseñado para manejar grandes volúmenes de identidades y tareas complejas de Identity Management |
Ideal para organizaciones con un enfoque prioritario en la nube; puede requerir ajustes para entornos más grandes y complejos |
Consideraciones para elegir una solución de Identity Management
Consideraciones fundamentales
Al elegir una alternativa a Microsoft Identity Manager, asegúrese de considerar los siguientes criterios clave:
- Capacidades de integración — Asegúrese de que la solución pueda integrarse sin problemas con sus sistemas existentes, como Active Directory, sistemas de RRHH y otras aplicaciones empresariales. Esto ayuda a mantener un proceso cohesivo de Identity Management.
- Automatización y eficiencia — Busque soluciones que ofrezcan características de automatización robustas para la provisión de usuarios, la desprovisión y la gestión de grupos. La automatización reduce la carga de trabajo manual y minimiza los errores, mejorando la eficiencia general.
- Seguridad y cumplimiento — La solución debe ofrecer características de seguridad robustas, incluyendo control de acceso basado en roles, autenticación multifactor y flujos de trabajo de auditoría. También es crucial el cumplimiento con los estándares y regulaciones de la industria aplicables.
- Escalabilidad — Elija una solución que pueda escalar fácilmente a medida que su organización crece. Debe manejar un número creciente de usuarios y dispositivos sin comprometer el rendimiento.
- Experiencia del usuario — Una interfaz fácil de usar y capacidades de autoservicio pueden reducir la carga sobre el personal de TI y permitir a los usuarios gestionar sus perfiles y solicitudes de acceso.
- Soporte del proveedor — Considere la calidad del soporte al cliente, la formación, la documentación y otros recursos disponibles del proveedor para garantizar una implementación fluida y una gestión continua.
Consideraciones de seguridad
La seguridad también debe ser una prioridad principal al pasar de MIM a otra solución de Identity Management. Asegúrese de buscar lo siguiente:
- Funciones de seguridad robustas — Funciones de seguridad avanzadas como MFA reducen significativamente el riesgo de acceso no autorizado.
- Políticas de acceso basadas en el riesgo — Las políticas de acceso condicional, como las de Entra ID, permiten la aplicación de controles más estrictos basados en factores contextuales que indican un mayor riesgo. Por ejemplo, solicitudes para acceder a datos regulados o intentos de iniciar sesión desde ubicaciones inusuales pueden desencadenar un paso de MFA.
- Cumplimiento y gobernanza — Con los requisitos regulatorios volviéndose cada vez más estrictos, las organizaciones deben asegurarse de que sus soluciones de Identity Management apoyen el cumplimiento.
- Protección de datos — Las características clave que se deben buscar incluyen el cifrado de datos tanto en reposo como en tránsito, así como el monitoreo continuo de amenazas.
Planificación de su transición
Al planificar su estrategia de migración, asegúrese de tener en cuenta las siguientes estrategias importantes:
- Evalúe el uso de MIM. Identifique las funciones de MIM de las que depende su organización y relacione cada una con posibles reemplazos.
- Priorice la seguridad. Asegúrese de que cualquier nueva solución cumpla con las mejores prácticas modernas de seguridad, como los principios de Confianza Cero (Zero Trust) y la autenticación sin contraseñas.
- Involucre a las partes interesadas. Para alinear el plan de transición con los objetivos empresariales, asegúrese de incluir a los equipos de TI, cumplimiento y usuarios finales.
- Aproveche el soporte de expertos. Colaborar con un proveedor como Netwrix facilitará la implementación y la capacitación.
Cómo Netwrix puede ayudar
Netwrix Directory Manager ofrece una alternativa fluida y escalable a Microsoft Identity Manager (MIM). Permite a las organizaciones mantener la gestión de identidades locales, al tiempo que ofrece la flexibilidad de migrar a un entorno híbrido o en la nube en el futuro. Sus principales beneficios incluyen lo siguiente:
- Mayor visibilidad y control — Netwrix Directory Manager ofrece capacidades completas de informes y auditoría, esenciales para el cumplimiento y la gobernanza, que son limitadas en MIM.
- Gobernanza de identidad simplificada — Netwrix Directory Manager ayuda a garantizar que los usuarios tengan los derechos de acceso adecuados sin privilegios innecesarios, mediante revisiones de acceso periódicas y una gestión sólida de autorizaciones.
- Integración sin inconvenientes — Se integra perfectamente con Active Directory, Entra ID, LDAP, Google Workspace y sistemas de Recursos Humanos, garantizando la continuidad del negocio mientras se prepara la transición futura.
- Compatibilidad con entornos híbridos — Admite entornos híbridos modernos con una combinación de sistemas locales y en la nube.
- Gestión avanzada de grupos e identidades — Asegura que los datos de identidad sean precisos, seguros y actualizados mediante aprovisionamiento automatizado, actualizaciones dinámicas de membresías de grupo, sincronización entre directorios y revisiones periódicas de acceso.
- Seguridad y cumplimiento mejorados — Permite un control de acceso preciso mediante la asignación de permisos basados en roles y responsabilidades. Combinado con MFA y flujos de trabajo de atestación, ayuda a mitigar riesgos y garantizar el cumplimiento con normativas como GDPR, HIPAA y PCI DSS.
- Herramientas de autoservicio — Herramientas altamente configurables que permiten a los usuarios gestionar sus perfiles, solicitudes de acceso y contraseñas, reduciendo la frustración del usuario y la carga de trabajo de TI.
- Arquitectura escalable y flexible — Diseñada para crecer con las necesidades de la organización, admite configuraciones locales, en la nube e híbridas, garantizando rendimiento constante y adaptabilidad.
- Licenciamiento flexible — Ofrece licencias modulares y flexibles. Seleccione las funciones que necesita actualmente, ya sea gestión de identidades integral o automatización del ciclo de vida de grupos, con la posibilidad de expandir a medida que crece.
Netwrix Directory Manager
Conclusión
A medida que Microsoft Identity Manager llega a su etapa final, las organizaciones deben prepararse para el futuro. Ya sea que opte por una migración total a la nube, un enfoque híbrido o una solución alternativa, la planificación es fundamental para garantizar una transición fluida y una seguridad sostenida.
Para los clientes de MIM que valoran la gestión local con flexibilidad para evolucionar, Netwrix Directory Manager ofrece una opción poderosa que respalda las necesidades actuales y futuras de gestión de identidades.
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Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Qué sucederá cuando finalice el soporte de MIM en 2029?
Microsoft dejará de ofrecer soporte y actualizaciones de seguridad para MIM después de enero de 2029. Las organizaciones que sigan dependiendo de MIM enfrentarán riesgos de seguridad, cumplimiento y operación, por lo que es esencial comenzar a planificar la transición a una solución de gestión de identidades con soporte lo antes posible.
¿Cómo puedo garantizar una migración sin interrupciones en las operaciones empresariales?
Para garantizar una migración fluida, las organizaciones deben desarrollar un plan de migración integral que incluya evaluación de riesgos, implementación por fases y pruebas. Herramientas como Netwrix Directory Manager pueden facilitar una transición gradual minimizando las interrupciones en las operaciones comerciales.
¿Puede Microsoft Entra ID Governance reemplazar completamente a MIM?
No. Aunque Microsoft Entra ID Governance ofrece una sólida gestión de identidades basada en la nube con muchas funciones avanzadas, no reemplaza completamente a MIM. Las áreas donde existen brechas importantes incluyen:
- Extensiones de flujo de trabajo personalizadas
- Soporte para conectores
- Flujos de atributos granulares
- Sincronización de identidades
- Gestión de contraseñas
- Gestión de atributos personalizados
- Vistas híbridas
- Grupos dinámicos en la nube
- Membresía paralela (shadow membership)
- Informes
- Integración con aplicaciones heredadas
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Acerca del autor
Tyler Reese
VP de Gestión de Producto, CISSP
Con más de dos décadas en la industria de la seguridad de software, Tyler Reese conoce íntimamente los desafíos de identidad y seguridad que evolucionan rápidamente a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Actualmente, se desempeña como director de producto para el portafolio de Netwrix Identity and Access Management, donde sus responsabilidades incluyen evaluar tendencias del mercado, establecer la dirección de la línea de productos IAM y, finalmente, satisfacer las necesidades de los usuarios finales. Su experiencia profesional abarca desde la consultoría de IAM para empresas Fortune 500 hasta trabajar como arquitecto empresarial de una gran compañía de venta directa al consumidor. Actualmente posee la certificación CISSP.
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